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Birgit Menzel
Birgit Menzel
Birgit Menzel

Birgit Menzel

Birgit Menzel

Systemischer Coach, Menzel Consulting
Business Coaching, Systemisches Coaching, Change Management
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining
Meerbusch

Was zeichnet mich aus?

Seit 1997 arbeite ich als systemische Beraterin und Coach. Ich verbinde betriebswirtschaftliches und psychologisches Know-how in meiner Arbeit. Neues Lernen, Veränderungen nutzen ist eine Leidenschaft von mir. Mit Menschen arbeiten, den Fokus verändern, Kompetenzen aktivieren gehört mit zu meinen Stärken. Schnelle und nachhaltige Coaching- und Beratungsprozesse zeichnen mich als Beraterin aus. Die VUCA-Welt meiner Kunden braucht als Gegenpol Stabilität. Stabil bleiben meine Werte, die mich als Mensch und Beraterin leiten: Wertschätzung, Offenheit, Neugier, Transparenz, Vertrauen, Integrität.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Teams, Management, Unternehmen, Großunternehmen

Branchen

Energiewirtschaft, Rundfunk und Fernsehen, Transport und Logistik, Industrie und Maschinenbau, Banken und Finanzdienstleistungen

Anlässe

Organisationsentwicklung, Systemische Prozessberatung, Teambuilding, Business Coaching, Team Coaching


Damit das Mögliche entsteht, muss immer wieder das Unmögliche versucht werden!“ (Hermann Hesse)


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.menzelconsulting.de



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Angestellter
Angestellter
Angestellter
Angestellter

Sales & Business DevelopmentSportvereine, Sportanlagen und Fitnesszentren

Gesamtbewertung: 4.6
Sehr gute Erfahrung von der Planung über die Durchführung bis zum Follow-up. Gerne wieder!
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Zeitraum: Januar 2017 - Oktober 2017
Schwerpunkt: Change Management
Dipl.-Ing. Brigitte Seibertz
Dipl.-Ing. Brigitte Seibertz
Dipl.-Ing. Brigitte Seibertz
Dipl.-Ing. Brigitte Seibertz

Sales Manager Fire & Security Branch WestSonstige Branchen

Gesamtbewertung: 5.0
Jederzeit gerne wieder !
Das Coaching hat im Rahmen eines Mentoring-Programmes für weibliche Führungskräfte stattgefunden. Der Prozess war "auf den Punkt" - heisst , Ziele und Zielerreichung deckten sich mit der Laufzeit des Prozesses. Für mich war die betriebswirtschaftliche und organisatorisch/systemische Einordnung von Führungsleistungen wichtig ( Thema: wann ist Führung wirksam und sichtbar) - in diesem Punkt war das Mentoring/Coaching wirklich sehr hilfreich. Als sehr positiv habe ich die kurzen Impulse vor Beendigung des Termins wahrgenommen - das war für mich, wie eine Zusammenfassung des aktuellen und eine Vorbereitung auf den folgenden Termin. Kurzum eine gute Mischung aus Kompetenz, Forderung/Förderung und Wertschätzung.
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Zeitraum: Juni 2015 - April 2016
Schwerpunkt: Sonstige
Jenny Grief
Jenny Grief
Jenny Grief
Jenny Grief

Leiterin Personalentwicklung Building Glass+Glass Industry & Leiterin GlasschuleBaugewerbe

Gesamtbewertung: 5.0
Tolle Trainerin und Coach!
Die Zusammenarbeit mit Frau Menzel als Trainer und/oder Coach ist immer professionell und zudem auch auf der persönlichen Ebene sehr angenehm. Vielen Dank dafür. Ich bin froh, dass ich sie kennenlernen durfte und werde weiterhin mit ihr zusammenarbeiten.
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Zeitraum: Dezember 2012 - September 2017
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching