Christina Kock
Christina Kock
Christina Kock

Christina Kock

Christina Kock

Outplacement | Newplacement | Inverses Headhunting | Business Coaching, Expertin bei beruflicher Neuorientierung von Führungskräften
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Life-Coaching
Bewerbungstraining, Führungskräftetraining, Motivationstraining
Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München, Berlin, Hamburg

Was zeichnet mich aus?

Mit der Beratungsboutique DOM CONSULTING® unterstütze ich Führungskräfte 50+ bei beruflicher Neuorientierung und Unternehmen bei unvermeidlichen Personalmaßnahmen. Nach einer sehr erfolgreichen Karriere bis zum Bankvorstand berate ich meine Klienten kompetent auf Augenhöhe und als Coach empathisch, wertschätzend und motivierend. Dabei habe ich mich bei der Suche nach einer adäquaten Anschlussposition auf die Potentiale des verdeckten Arbeitsmarktes spezialisiert - #Outplacement #Newplacement #Karriereberatung #Inverses Headhunting #Jobcoacing #hiddentopjobs

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Angestellte, Selbstständige, Manager, Geschäftsführer

Branchen

Automobil und Fahrzeugbau, Banken und Finanzdienstleistungen, Energie, Wasser und Umwelt, Industrie und Maschinenbau, Internet und Informationstechnologie

Anlässe

Berufliche Neuorientierung, Inverses Headhunting, Outplacement, Karriereberatung, Karriere Coaching


"Wer seinen Hafen nicht kennt, für den ist kein Wind der richtige". Der Wind von damals sind die Ressourcen von heute - Talente, Kompetenzen, Motivation, Netzwerk, Fans, Mentoren, Zeit. Sie haben weit mehr davon als Sie denken oder Ihnen bewusst ist. Es gehört auch Mut dazu, sich darüber Klarheit zu verschaffen. #Outplacement #Newplacement #Inverses Headhunting #Karriereberatung #hiddentopjobs

Seneca


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.dom-consulting.com



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XING-Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Ein toller, inspirierender und zielführender Coachingansatz, der meine Erwartungen übertroffen hat!
Ein toller, inspirierender und vor allem zielführender Coachingansatz, der meine Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertroffen hat! Frau Kocks individuell auf jede Person zugeschnittene Herangehensweise hat nicht nur meine berufliche, sondern auch meine persönliche Entwicklung in Schwung gebracht, ist an der einen oder anderen Stelle augenöffnend - wenn es um die eigenen Stärken und Schwächen und vor allem blinde Flecke geht - und gibt viel positive Energie und Selbstvertrauen in die eigenen Fähigkeiten! Insbesondere Ihr proaktives Vorgehen auf dem verdeckten Arbeitsmarkt mit initiativer Kontaktaufnahme zu Entscheidern ein echter Erfolgsbooster!!! Mein persönliches Fazit: Der gesamte Prozess ist eine tolle Erfahrung, die ich nicht mehr missen möchte und jedem, der eine berufliche Veränderung anstrebt, nur empfehlen kann.
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Zeitraum: Dezember 2021 - Juli 2022
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Ulrike Germann
Ulrike Germann
Ulrike Germann
Ulrike Germann

Chief Communications OfficerVerlagswesen

Gesamtbewertung: 4.4
Sehr wertvolle und direkt umsetzbare Anregungen
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Zeitraum: April 2020 - April 2020
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Angestellter
Angestellter
Angestellter
Angestellter

VorstandSozialwesen

Gesamtbewertung: 4.8
Umfassende Analyse und konsequente, ganzheitliche Betreuung bei der Suche einer neuen Position
Für mich neue Methodik der Recherche und Ansprache. Engagierte, umfassende und persönliche Beratung. Coach gibt kritische, hilfreiche und stärkende Rückmeldungen. Gutes, zielführendes Konzept. Bereitschaft, sich auf Persönlichkeit und Branche einzulassen. Individuelle Betreuung mit Herzblut - und Erfolg.
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Zeitraum: August 2019 - Mai 2020
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Daniel Kontny
Daniel Kontny
Daniel Kontny
Daniel Kontny

Geschäftsbereichsleiter ProzesstechnikMaschinenbau und Betriebstechnik

Gesamtbewertung: 4.8
Ganzheitliche Weiterentwicklung der Persönlichkeit
Einen neuen Job zu finden ist das eine. Eine Aufgabe zu finden die zum eigenen Charakter passt ist aber das was dauerhafte Zufriedenheit verspricht. Den Ansatz den Frau Kock verfolgt mit Persönlichkeitsprofil, sichtbar machen der eigenen Kompetenzen und herausfordernden Diskussionen versetzt einen in die Lage dieses Ziel zu erreichen.
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Zeitraum: September 2019 - Januar 2020
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching