Claudia Mangel
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ProCoach

Claudia Mangel

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Business & Personal Coaching, Energie Engagement Einfluss
Business Coaching, Führungskräfte Coaching, Karriere Coaching, Konfliktcoaching, Persönlichkeitscoaching
Brunnthal bei München

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Arbeit. Wenn Sie Fragen zu mir oder meinen Angeboten haben, schreiben Sie mir gern eine Nachricht. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Angestellte, Einzelpersonen, Führungskräfte , Non-Profit-Unternehmen, Selbstständige, Unternehmen, Frauen, Großunternehmen, Privatpersonen, Freiberufler und Selbständige

Branchen

Energiewirtschaft, Personaldienstleistungen und Beratung, Telekommunikation, Banken und Finanzdienstleistungen, Internationale Technologieunternehmen, Industrie und Maschinenbau, Medien und Verlage, Automobil und Fahrzeugbau, Internet und Informationstechnologie, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht

Anlässe

Beförderung, Konflikt, Work-Life-Balance, Berufliche Neuorientierung, Burn-out, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Schwierige Führungssituationen, Überlastung, Potenzialentwicklung, Neu in der Führungsaufgabe, Unzufriedenheit in aktueller Situation


Einblicke in meine Arbeit

Energie Engagement Einfluss


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

www.claudiamangel.de



Die neuesten Bewertungen für Claudia Mangel

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XING-Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Die perfekte Begleitung einer turbulenten Change-Phase
Claudia Mangel hat mich durch eine Zeit persönlicher Veränderung (bevorstehende Auslandsentsendung) und starker Teamveränderung im alten Arbeitsumfeld in Deutschland gecoacht. Die besondere Herausforderung bestand darin, den Spagat aus persönlichen Aspekten sowie dem Teambuilding und der Nachfolgeplanung in Deutschland zu meistern. Das ist, um es kurz zu machen, hervorragend gelungen. Ausschlaggebend für den Erfolg des Coachings waren aus meiner Sicht zwei Aspekte: Erstens hat Claudia schnell erfasst, welche Bedürfnisse, Stärken und Schwächen, Problemfelder und charakterliche Eigenschaften ich ins Coaching mitbringe und wie sie darauf eingehen kann. Dadurch haben wir in jeder Sitzung produktive Gespräche geführt und die passenden Tools genutzt. Zweitens fand das Coaching in einer sehr offenen und angenehmen Atmosphäre statt; Claudia hat hier eine wirklich schöne Umgebung geschaffen, um abseits des Büroalltags die Selbst- und Mitarbeiterführung zu reflektieren.
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Zeitraum: April 2017 - September 2017
Schwerpunkt: Teamentwicklung
Unbekannter Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Kompetentes Coaching - individuell und tief gehend!
Claudia Mangel ist ein sehr professioneller Coach und geht auf die individuelle Bedürfnisse ein, bzw. deckt diese gemeinsam mit dem Coachee auf, wenn diese noch nicht offensichtlich sind. Ihr kompetentes und tief gehendes Coaching hat mich unterstützt, herauszufinden, was ich will und welche für mich passenden Wege zum Ziel führen können. Dabei waren die sich ändernden Rahmenbedingungen stets im Blickfeld. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, was auch an der sehr sympathischen Persönlichkeit von Claudia selbst liegt und die Freude, die Sie bei Ihrer Arbeit ausstrahlt! Vielen Dank für die erfolgreiche Zusammenarbeit!
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Zeitraum: Dezember 2016 - Februar 2017
Schwerpunkt: Karriere/ Skills Coaching
Unbekannter Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Claudia Mangel ist als Coach uneingeschränkt zu empfehlen
Hervorragende Unterstützung und Hilfestellung, tolle Ideen und umsetzbare Anregungen. Jederzeit gerne wieder!
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Zeitraum: Januar 2008 - Oktober 2008
Schwerpunkt: Change Management
Angestellte
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HR Consultant Development & LearningSonstige Branchen

Gesamtbewertung: 5.0
Frau Mangel wurde für unseren Coaching Pool persönlich ausgewählt und coacht Fach-und Führungskräfte. Mit hoher Wertschätzung arbeitet sie mit den Coachees an deren Herausforderungen und Potenzialen. Ihre Kompetenz und Professionalität ist überzeugend. Das Feedback der gecoachten Führungskräfte ist durchgehend sehr positiv. OSRAM HR Development & Learning
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Zeitraum: Dezember 2015 - März 2017
Schwerpunkt: Führungkräfte Coaching