Cornelia Weber-Fürst verbindet jahrelange Erfahrung im Coaching mit einem Ansatz für echte und dringend benötigte Führung im 21. Jahrhundert. Ich habe ihr Einzelcoaching wie auch das Triple A-Leadership-Programm (Awareness - Autonomy - Authenticity) besucht und dabei viel über mich selbst wie auch über Führung gelernt. Wie ein roter Faden zieht sich dabei die Werteorientierte Führung durch ihre Arbeit. Übersetzt bedeutet das: Das alte Modell von Führung über Autorität, Kontrolle, Angst und Sicherheit hat ausgedient. Wer sich in der heutigen Welt zurechtfinden will, muss sich erst einmal selbst finden. Mitarbeitern muss begegnet werden statt sie zu behandeln. Wer wissen möchte wie das geht, dem sollte auch klar sein, dass das nur schwer alleine zu schaffen ist. Ich bin mehr als froh für diese herausfordernde Aufgabe eine solche Begleitung durch Cornelia Weber-Fürst gehabt zu haben.

Frau Weber-Fürst hat mich während des Neustarts in München kurz begleitet. Mit großem Einfühlungsvermögen hat sie mir genau die richtigen Fragen gestellt, die mich während einer turbulenten Phase meines Lebens zu mehr Klarheit verholfen haben. Ich kann Frau Weber-Fürst uneingeschränkt weiterempfehlen.