Cornelia Weber-Fürst
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Cornelia Weber-Fürst

Icon - verifizierter Coach oder Trainer

Cornelia Weber-Fürst

Icon - verifizierter Coach oder Trainer
Coach für Persönlichkeit
Konfliktcoaching, Work-Life-Balance, Führungskräfte-Coaching
Persönlichkeitstraining, Resilienztraining, Bewusstseinstraining
München - Frankfurt - Stuttgart - Hamburg - Berlin - Düsseldorf

Was zeichnet mich aus?

Nach mehr als 5.000 Stunden Coaching, mehr als 24 Jahren Personalentwicklung, mehr als 15 Jahren intensivem Persönlichkeitstraining und eigener Führungserfahrung verzichte ich auf Tools und nutze die unglaubliche Wirksamkeit des Wesens jenseits von Ego, um genau diese Wirksamkeit bei meinen Kunden zu stärken. In der Persönlichkeitsarbeit sehe ich das größte ungenutzte Potenzial meiner Kunden für Erfolg und Karriere, Führung, Selbstbewusstsein und Zufriedenheit. Ich bringe Wesentlichkeit, Klarheit und Respekt in die gemeinsame Arbeit. Mein Lebensziel ist, eine alte weise Frau zu werden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Angestellte, Führungskräfte , Manager, Selbstständige, Unternehmen

Branchen

Versicherungen, Telekommunikation, Transport und Logistik, Banken und Finanzdienstleistungen, Medien und Verlage

Anlässe

Persönlichkeitsentwicklung, Selbstbewusstsein, Führung, Konflikt, Resilienz


Wahre Persönlichkeit kann man nicht mit dem Kopf lernen; innere Autonomie, Authentizität und eine charismatische Ausstrahlung entwickeln sich durch eine gezielte Bewusstseinsarbeit auf einer tiefen Ebene der Persönlichkeit.


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.weber-fuerst.de



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Thomas Schneider
Thomas Schneider
Thomas Schneider
Thomas Schneider

Abteilungsleiter ProduktmanagementBankwesen

Gesamtbewertung: 5.0
Ein wunderbares Coaching und die beste Begleitung für echtes New Work
Cornelia Weber-Fürst verbindet jahrelange Erfahrung im Coaching mit einem Ansatz für echte und dringend benötigte Führung im 21. Jahrhundert. Ich habe ihr Einzelcoaching wie auch das Triple A-Leadership-Programm (Awareness - Autonomy - Authenticity) besucht und dabei viel über mich selbst wie auch über Führung gelernt. Wie ein roter Faden zieht sich dabei die Werteorientierte Führung durch ihre Arbeit. Übersetzt bedeutet das: Das alte Modell von Führung über Autorität, Kontrolle, Angst und Sicherheit hat ausgedient. Wer sich in der heutigen Welt zurechtfinden will, muss sich erst einmal selbst finden. Mitarbeitern muss begegnet werden statt sie zu behandeln. Wer wissen möchte wie das geht, dem sollte auch klar sein, dass das nur schwer alleine zu schaffen ist. Ich bin mehr als froh für diese herausfordernde Aufgabe eine solche Begleitung durch Cornelia Weber-Fürst gehabt zu haben.
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Zeitraum: August 2018 - Juni 2019
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Wiebke Hansen
Wiebke Hansen
Wiebke Hansen
Wiebke Hansen

Neue Wege sehen - neue Wege gehenEnergiewirtschaft

Gesamtbewertung: 5.0
Fingerspitzengefühl und Klarheit
Frau Weber-Fürst hat mich während des Neustarts in München kurz begleitet. Mit großem Einfühlungsvermögen hat sie mir genau die richtigen Fragen gestellt, die mich während einer turbulenten Phase meines Lebens zu mehr Klarheit verholfen haben. Ich kann Frau Weber-Fürst uneingeschränkt weiterempfehlen.
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Zeitraum: April 2012 - September 2012
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Angestellter
Angestellter
Angestellter
Angestellter

Chief Marketing Officer (CMO) Serviceplan InternationalMarketing und Werbung

Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: Januar 2013 - Juni 2013
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Vera Llewellyn-Davies
Vera Llewellyn-Davies
Vera Llewellyn-Davies
Vera Llewellyn-Davies

Associate PartnerBeratung und Consulting

Gesamtbewertung: 5.0
Ich erlebe Cornelia als sehr wertschätzend und sehr erfahren im Umgang mit verschiedensten Themen.
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Zeitraum: Mai 2017 - Oktober 2017
Schwerpunkt: Sonstige