Felix Wiesner
Felix Wiesner
Felix Wiesner

Felix Wiesner

Felix Wiesner

Performance Coaching, Change Supporter, Get-back-on-track Coaching
Karriere/ Skills-Coaching
Bewerbungstraining, Kommunikationstraining, Verhaltenstraining
Mannheim

Was zeichnet mich aus?

Einüben und trainieren, wie Sie die eigenen Stärken richtig einschätzen und gezielt einsetzen! Wissen, worauf Sie sich bei sich selbst verlassen können! Selbstbewusst handeln, nicht noch zögern! - Probleme entstehen nur durch das Bild, das man von sich selber hat. Ihr eigenes Bild von sich ist aber von subjektiven Ansichten anderer geprägt. Erlangen Sie jetzt Durchblick! Keine Angst mehr vor Blamage, ein selbst"bewusster" Auftritt und eine wirkungsvolle Vertretung Ihrer wahren Interessen erwartet Sie nach nur 1 bis 6 gemeinsamen Arbeits-Sessions.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Unternehmen, Großunternehmen, Angestellte, Freiberufler und Selbständige

Branchen

Industrie und Maschinenbau, Automobil und Fahrzeugbau, Internet und Informationstechnologie

Anlässe

Neuanfang, Bewerbung, Jobsuche, Standortbestimmung, Mitarbeiterführung / Autorität


Wer neue Wege gehen will, muss die alten verlassen. Raus aus der Baustelle! Leinen los! Für die Reise in die Zunkunft. > Rufen Sie an: 0171.6802318


Die neuesten Bewertungen für Felix Wiesner

Diese Bewertungen wurden von verifizierten XING Nutzern abgegeben. Schauen Sie sich alle Bewertungen von Felix Wiesner im Detail an.

Kennen Sie Felix Wiesner?

Wenn Sie bereits ein Coaching oder Training bei Felix Wiesner hatten, können Sie Felix Wiesner nun bewerten und für mehr Transparenz im Coach- und Trainer-Markt sorgen.

Bewertung abgeben
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer

Gesamtbewertung: 4.6
Details ansehen
Zeitraum: Januar 2016 - Mai 2016
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Johannes Ferdinand
Johannes Ferdinand
Johannes Ferdinand
Johannes Ferdinand

Beigeordneter und DezernentÖffentliche Verwaltung

Gesamtbewertung: 4.6
sehr zufrieden.
Das Beharrungsvermögen großer Organisationen ist sehr ausgeprägt. Vor allem halbstaatliche Institutionen schätzen vertraute Strukturen und Systeme. Der Umstieg von kameralen auf marktwirtschaftliche Standards fand daher nicht überall Begeisterung. Das Change Management wurde in erster Linie als Bedrohung angesehen. Die Beratungs- und Coaching-Tätigkeit für Mitarbeiter der Gesellschaft umfasst hierbei das Veränderungsmanagement selbst sowie die strategische Planung der Abfolge der Veränderungen. Zur Team-Entwicklung gehörte es, die vorhandenen Potentiale zu analysieren. Sehr hilfreich waren dabei Stärkenanalysen und strukturierte Feedbackgespräche. Ob in extra einberufenenen Workshops oder in informellen Teamsitzungen, Herr Wiesner war ein allzeit engagierter Coach, der auch kritische Situationen mit Bravour meisterte. Wir haben davon sehr profitiert. Ich kann Herrn Wiesner als Coach nur wärmstens empfehlen und stehe für weitergehende Info gerne unter der Kontaktfunktion zur Verfügung
Details ansehen
Zeitraum: Januar 2010 - Mai 2010
Schwerpunkt: Change Management
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer

Gesamtbewertung: 4.8
Details ansehen
Zeitraum: Oktober 2011 - November 2011
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
XING-Nutzer
XING-Nutzer
XING-Nutzer
XING-Nutzer

Gesamtbewertung: 5.0
äußerst kompetenter und erfahrener Coach mit weitreichendem Netzwerk
Herr Wiesner vermittelte mir sehr zielorientiert, wie ich mich auf kommende Bewerbungsgespräche vorzubereiten habe. Im Mittelpunkt stand hierbei die Konzentration auf meine eigenen Stärken, welche er mittels eines speziellen Analyseverfahren feststellen konnte. Weiterhin verhalf er mir in diesem Zuge meine "Baustellen" auszubessern. Durch das Coaching wurde ich sehr sicher in den beiden anstehenden Bewerbungsgesprächen, so daß es mir gelang eine Zusage für beide Positionen zu erhalten.
Details ansehen
Zeitraum: April 2016 - Mai 2016
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching