Franziska Genn-Antony begleitet mich schon lange in verschiedenen Industrien und Funktionen. Im Qualitätsmanagement der Medizintechnik hat sie mein 60-köpfiges globales Team ideenreich an die Gewaltfreie Kommunikation heran geführt. Ihre auf das Team genau abgestimmte Vorgehensweise löste gerade dort, wo es häufig unter großem Zeitdruck um den Schutz von Menschenleben geht, einen anhaltenden Kulturwandel aus, der im Unternehmen spürbar war. Und auch aktuell als Chief People Officer in der Kunststoffindustrie lege ich Wert auf ihr Coaching. Ihre Beobachtungsgabe und ihr Fingerspitzengefühl für kulturelle Besonderheiten im internationalen Kontext (90 Standorte) sind einzigartig. Franziska Genn-Antony spürt, wann sie heterogene Gruppen herausfordern darf, geradezu muss, und wann innehalten besonders schlau ist, denn sie denkt konsequent vom Kunden her. Ein Workshopteilnehmer beschrieb sie „als Exotin und als Glücksfall zugleich“.

Ich habe erlebt, dass Teamprozesse wirklich in Gang kommen, da Frau Genn-Antony die richtige Frage zur passenden Zeit stellt, am Thema bleibt und damit liebevoll konfrontiert.

Frau Genn hat mich als Führungskraft über einen längeren Zeitraum begleitet. Die Erfahrung möchte ich nicht missen und profitiere noch immer davon. Die Kombination aus klarer Struktur, Themen auf den Punkt bringen, gemeinsam Lösungsansätze entwickeln und ihre persönliche Art schätze ich sehr. Gerne komme ich wieder auf sie zurück.