Göran Hielscher
Göran Hielscher
Göran Hielscher
ProCoach

Göran Hielscher

Göran Hielscher

Design Thinking Coach, Design Thinking Consultant, Kreativitätstraining, Kommunikationscoaching, THE INSPIRACY GROUP
Persönlichkeitscoaching, Kommunikationscoaching, Design Thinking, Design Thinking Coaching, Innovationsberatung
Berlin, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Absolventen Zertifikat Advanced Track der HPI D-School 2011
HPI School For Design Thinking
Februar 2011

Ausbildung & Berufserfahrung

Design Thinking Coaching, Design Thinking Beratung, Facilitation, Co-Creation
THE INSPIRACY GROUP
seit März 2012
Head Of Design Thinking / Design Thinking Coach
Berlin School Of Digital Business
seit April 2016
Diplom Kommunikationswirt mit Schwerpunkt Verbale Kommunikation
Universität der Künste Berlin
April 2005 - April 2012
Edutainmentcoach
AIDA Cruises / PNM Kramer
Oktober 2004 - Dezember 2004

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Methoden

Reflexionsanregungen, Fragetechniken, Kommunikationstraining, Kreativitätstechniken, Design Thinking, Visualisierungen /Visual Recording, Großgruppenmoderation, Human Centered Design, Embodyment, Co-Creation, Facilitation, Cross-Innovation

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, In angemieteten Räumen, Outdoor-Coaching, Training, Vortrag

Mitdenken, Freude schenken!

Was hat dieses Credo mit meiner Arbeit als Design Thinking Coach zu tun? Es dient als praktikables Leitmotiv für motivierte und umsichtige Teamarbeit, die den Menschen empathisch in den Mittelpunkt stellt: Kunden, Mitarbeiter & Chefs. Es bedeutet Kommunikation, die auch tatsächlich stattfindet. Menschlich und auf Augenhöhe. Als aufmerksamer Design Thinking Coach, Implementierungsgefährte und Innovationsberater vermittle ich Ihnen klar, methodisch und unterhaltsam, wie Sie als Team zeitgemäße Services, Produkte und Organisationen entwickeln. Mit schnellem "in den Arbeitsmodus kommen", Creative Confidence versprühen, motiviert Probleme hinter dem Problem auftdecken und die interne Kommunikation verbessern – all das wird Ihnen helfen, schneller innovativere Ergebnisse zu erreichen und dabei sich als auch Ihre Kunden positiv zu überraschen. User Centricity und Employee Centricity spielen für mich dabei eine gleichwertige Rolle. Ihr freue mich auf Ihre Fragen! Ihr Göran Hielscher