Dr. Heinz Peter Wallner
Dr. Heinz Peter Wallner
Zertifikate & Auszeichnungen
Ausbildung & Berufserfahrung
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Mitgliedschaften
Methoden
"pure Analog" - Menschen im puren Dialog ohne Firlefanz, "highly digital" - Die Welt der digitalen Trainings, "train the eight" - der Geist-Herz-Bewegung-Form Zyklus, Systemvisualiserung, Reflexionsanregungen
Formate
Per Skype-Videokonferenz, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Seminar
Wandel begegnen, Komplexität meistern
Sie stehen als Führungskraft vor Herausforderungen, die mit den bekannten Ansätzen nicht mehr zu meistern sind? Sie wissen intuitiv, dass es neue, ganzheitliche Zugänge zur Welt braucht, Sie können diese aber noch nicht klar sehen? Wenn Sie diese Zeilen ansprechen, dann lade ich Sie auf einen Entwicklungsweg ein. Am Anfang steht das Self-Leadership, dann folgen die Leadership-Themen. Ihr Unternehmen braucht eine Neuausrichtung? Sie haben das Gefühl, das Unternehmen sollte sich stärker mit Zukunftsfragen beschäftigen und sich den neuen Arbeitswelten öffnen? Wenn Sie einen ganzheitlichen Wandel initiieren wollen, dann begleite ich Sie sehr gerne. Persönlich stelle ich mich der ganzheitlichen Veränderung (Self-Leadership) seit vielen Jahren. Die aktuellen Fragen der Führung (Leadership) beschäftigen mich intensiv in der Arbeit mit meinen Kunden. Und dann ist da noch die zukunftsfähige Ausrichtung von Unternehmen. Auch das ist meine Leidenschaft. Ich nenne es Sustainability Leadership.