Horst Häring
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ProCoach

Horst Häring

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Executive Coach / Englisch + Deutsch, Horst Häring Consulting & Communications
Business Coaching, Konfliktcoaching
Frankfurt / Main, bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für Ihr Interesse an meiner Arbeit. Wenn Sie Fragen zu mir oder meinen Angeboten haben, schreiben Sie mir gern eine Nachricht. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Großunternehmen, Gründer, Unternehmen, Privatpersonen

Branchen

Automobil und Fahrzeugbau, Banken und Finanzdienstleistungen, Beratung und Consulting, Industrie und Maschinenbau, Konsumgüter und Handel, Sonstige, Versicherungen, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Transport und Logistik, Telekommunikation

Anlässe

Berufliche Neuorientierung, Spannungen im Team, Auslandsentsendung, Sparringspartner Vorstand & Geschäftsführung, Nachfolgebegleitung, Interim Management, Führungskräftecoaching, internationales Vertriebscoaching, Akquisecoaching, Key Account Management, Teamcoaching, Vorstandscoaching


Gegenseitiges Vertrauen sowie die Bereitschaft zur Veränderung. www.horst-haring.com, Tel.: 06181-42336-0, 0172-672 7747


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

www.horst-haring.com



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XING-Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
strukturiert, klare und eineindeutige Ausagen, alle Mitarbeiter abgeholt
Jeden weiteren Workshop zum Thema Teamentwicklung werden wir wieder von Horst Häring moderieren lassen. Jeder Mitarbeiter wurde von ihm abgeholt, keiner konnte sich aus der Affaire ziehen. Durch eineindeutige Aussagen, Rucksack auspacken und "Farbe bekennen" konnten die vom Team erarbeiteten Regeln und Ziele im beruflichen Alltag sofort erfolgreich angewendet werden.
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Zeitraum: September 2017 - Dezember 2017
Schwerpunkt: Teamentwicklung
Thomas Müller
Thomas Müller
Thomas Müller
Thomas Müller

Stellvertretender Geschäftsführer, Assistant General ManagerAutomobile und Zweiräder

Gesamtbewertung: 4.6
gut strukturiert und fachlich kompetent
*umfangreiche Analyse der Ist-Situation *Ausarbeitung der notwendigen Trainingsmodule / Workshops *flexibler Umgang mit Veränderungen und neuen Herausforderungen Durch seine professionelle Vorbereitung wird die Zeit optimal für die persönliche Entwicklung genutzt. Er ist in der Lage Stärken & Schwächen zu erkennen, um noch mehr aus sich heraus zu holen. Es ist allzeit ein Dialog auf Augenhöhe.
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Zeitraum: August 2017 - Januar 2018
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching