Jochen Flarup
Jochen Flarup
Was zeichnet mich aus?
Eigene langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Funktionen und auf unterschiedlichen Ebenen: als Abteilungsleiter, Projektmanager, Bereichsleiter, Geschäftsführer und Personalleiter - und immer auch zugleich als Vorgesetzter und als Mitarbeiter. Denn jede Führungskraft ist auch selbst Mitarbeiter der eigenen Führungskraft. Daraus folgt unmittelbare Erfahrung mit sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten, Führungsstilen und Verhaltensweisen - bei der eigenen Erprobung wie im praktischen Erleben. Meine Erfahrungen helfen mir bei Beratung, Coaching und Training zu Führung und Kommunikation.
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Angestellte, Führungskräfte , Unternehmen
Branchen
Industrie und Maschinenbau, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Erziehung, Bildung und Wissenschaft, Personaldienstleistungen, Gesundheit und Soziales
Anlässe
Entscheidungsfindung, Berufliche Neuorientierung, Mitarbeiterführung, Konflikt, Burnout
Kompetenzerweiterung durch Situationsanalyse - eigene Standortbestimmung - Strategieentwicklung - Feedback
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