Jochen Flarup
Jochen Flarup
Berater - Coach - Trainer, flarup consults - Personalberatung
Führungskräfte-Coaching, Konfliktcoaching, Business Coaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Verhaltenstraining
Berlin und deutschlandweit
Zertifikate & Auszeichnungen
Business Performance Coach
EMCC
März 2012
Diplom-Pädagoge Erwachsenenbildung
Freie Universität Berlin
September 1980
Ausbildung & Berufserfahrung
Ehrenamtlicher Richter
Arbeitsgericht Berlin
Juli 1995 - Juni 2018
Personalleiter / Personalentwickler / Führungskräftetrainer / Coach
Otis
Oktober 1991 - Oktober 2016
Business Performance Coach
EMCC
Dezember 2011 - März 2012
Personalberater / Managementtrainer
Unternehmensplan
Januar 1990 - September 1991
Verhaltens-/Kommunikationstrainer
ABF e.V.
Januar 1978 - Juni 1986
Studium der Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Politologie.
Freie Universität Berlin
April 1974 - August 1980
Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.
Methoden
Gespräche, Fragetechniken, Stärkenanalyse, Rollenspiele, Sparring
Formate
In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Training, Workshop
Coaching-Philosophie
Personalführung bedeutet Verantwortung. Werte bestimmen das Handeln. Leistung erfordert Motivation. Respekt fördert Motivation dauerhaft. Mein Coaching erfolgt Schulen übergreifend integrativ: situativ - analytisch - systemisch. Ziel des Kompetenzmodells: eigene Stärken verstärken!