Karin Schneider
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ProCoach

Karin Schneider

Karin Schneider

Coach/Beraterin für Führungskräfte und die Begleitung von Veränderungsprozessen, KSB Personal- und Organisationsentwicklung
München, bundesweit tätig

Was zeichnet mich aus?

Auf der Suche nach dem passenden Unterstützer in Sachen Führung und Veränderung? Dann sind Sie bei mir richtig. Ihre Führungsarbeit und Veränderungsprojekte gestalten Sie mit mir an Ihrer Seite noch besser. Über Klarheit und anliegenorientiertes, bedarfsgerechtes Arbeiten erreichen Sie mit mir Ihre Ziele. Verbindlichkeit, Professionalität, Lösungsfokussierung und vertrauliches Arbeiten stellen hierfür den Rahmen. Vom 1:1 Coaching über die Moderation von Veranstaltungen bis inkl. Prozessarbeit können Sie auf mich zählen. Love it - change it - love leading change.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Teams, Unternehmen, Experten

Branchen

Engineering (Industrie und Dienstleister), Automobil und Fahrzeugbau, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht

Anlässe

Beförderung, Erfolg, Konflikt, Selbstbewusstsein, Entscheidungsfindung, Gehalt, Standortbestimmung, Kundengewinnung, Selbstorganisation, eigene Positionierung, Teamthemen, Eigendarstellung / Selbstdarstellung


Klarheit gewinnen - Entscheidungen treffen - Ziele benennen - Veränderungen meistern. Mit mir gelingt Ihnen das klar und wirkungsvoll.


Besuchen Sie mich auch auf meiner Website:

https://ksb-entwicklung.de/leistungen



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Führungskraft
Führungskraft
Führungskraft
Führungskraft

Leiter der Hauptabteilung Prozess- und FertigungstechnikIndustrie und Maschinenbau

Gesamtbewertung: 4.8
Fr. Schneider begleitet -auch in unerwarteten Situationen- verlässlich, kompetent und professionell
Im Rahmen einer größeren strukturellen Änderung hat sich kurzfristig gezeigt, dass neue eingeführte Strukturen von den Führungskräften und den Mitarbeitern nicht gelebt wurden. Zwei Dinge führten daher zu Stillstand bzw. Gegenwehr bei der geplanten Veränderung: - das Festhalten an bisherigen Gewohnheiten – verbunden mit der fehlenden Überzeugung für den Sinn der Änderung und - die Tatsache, dass zentrale Führungskräfte in ihrer eigenen Aufgabe noch sehr unerfahren waren. In diesem Umfeld hat KSB mit Routine, Kreativität und Erfahrung sich individuell am Auftraggeber orientiert und lösungsorientiert den Inhalt des Auftrag angepasst und erfolgreich abgeschlossen. Über den eigentlichen Auftrag hinaus konnte Frau Schneider zahleiche Ansatzpunkte für den erforderlichen Kulturwandel liefern.
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Zeitraum: Februar 2017 - Oktober 2017
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Dr. Alexander Ott
Dr. Alexander Ott
Dr. Alexander Ott
Dr. Alexander Ott

GeschäftsführerAutomobil und Fahrzeugbau

Gesamtbewertung: 5.0
Gute Analyse – gute Umsetzung – guter Abschluss
Wir haben Frau Schneider engagiert um unser Team und die Zusammensetzung des Teams anhand neutraler Bewertungskriterien besser einstufen zu können. Schon in der Akquisephase hat sich gezeigt, dass Frau Schneider sehr gut in der Analyse unserer Anforderungen ist um uns dann sehr gut durch den Workshop begleiten zu können. Sowohl die Vorbereitung des Workshops als auch die Durchführung und Nachbereitung waren hervorragend. Unsere Wünsche konnten in einem einfachen Modell umgesetzt werden. Die Kommunikation mit uns war klar und direkt. Das hat uns in der Umsetzung stark geholfen.
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Zeitraum: März 2018 - März 2018
Schwerpunkt: Teamentwicklung
XING-Nutzer
XING-Nutzer
XING-Nutzer
XING-Nutzer

Gesamtbewertung: 5.0
Entscheidende Weichenstellung durch Coaching - Ziel erreicht
Das Hauptanliegen war Karrierecoaching sowie persönliche Weiterentwicklung. Frau Schneider konnte mir durch ihr breites Wissen und fachlichen Kenntnisse viele Impulse und Anregungen geben, die ich teilweise sofort, sowie teilweise längerfristig umsetzten konnte. Ebenfalls erhielt ich durch das Gespräch wertvollen Input bzgl. einer beruflichen Neuausrichtung und. Weiterbildung, die ich aktuell verwirkliche. Das Coaching war für mich somit eine gute Entscheidung die mich persönlich als auch fachlich viel weiter gebracht hat, somit kann ich Frau Schneider perönlich weiter empfehlen.
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Zeitraum: Juli 2015 - Juni 2016
Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching