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M.-Peter Zahn
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M.-Peter Zahn

Managing Director, Leading Performance UG
Führungskräfte-Coaching, Change Management, Konfliktcoaching
Führungskräftetraining, Verkaufstraining, Verhandlungstraining
Hannover, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt a. M., München

Was zeichnet mich aus?

"Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne den Mut zu haben, alte Küsten aus den Augen zu verlieren." (Andre Gide) Veränderte Rahmenbedingungen durch neue Aufgaben, Projekte und/oder ggf. neue Funktionen tragen dazu bei, dass Führungskräfte und Organisationen unter extremem Erfolgsdruck leben. Als Coach unterstütze und ermögliche ich ein Coaching -on the Job oder off the Job- und dabei vorhandene Verhaltensmuster kritisch zu überdenken und neue Verhaltensperspektiven zu entwickeln. In diesem Prozess begegne ich Ihnen auf Augenhöhe mit Wertschätzung, Empathie, Kompetenz und Humor.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Selbstständige, Angestellte, Frauen, Teams

Branchen

Automobil und Fahrzeugbau, Industrie und Maschinenbau, Pharma und Medizintechnik, Energiewirtschaft, Automobilindustrie und Zweiräder

Anlässe

Mitarbeiterführung / Autorität, Konflikt, Veränderungscoaching, Spannungen im Team, Beziehungsprobleme


Die reinste Form des Wahnsinns ist, alles beim Alten zu lassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert. A. Einstein


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.leading-performance.de



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Wolfgang Stannek
Wolfgang Stannek
Wolfgang Stannek
Wolfgang Stannek

RechtsanwaltRechtsberatung

Gesamtbewertung: 4.8
Professionelles zielorientiertes Coaching. Notwendige Distanz kombiniert mit erforderlicher Nähe.
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Zeitraum: Januar 2019 - Januar 2019
Schwerpunkt: Business Coaching
Torge Schäfer
Torge Schäfer
Torge Schäfer
Torge Schäfer

Geschäftsführer / InhaberInternet und Informationstechnologie

Gesamtbewertung: 4.0
Mit klaren Strukturen zum Ergebnis.
Herr Zahn verfügt über sehr hohe Kompetenz und viel Erfahrung. Mit klaren Fragen analyisierte er meine Ziele für das Coaching und identifizierte die entscheidenden Knackpunkte. Seine daraus abgeleiteteten Empfehlungen und konkreten Methoden zur Verbesserung meiner Arbeits- und Zeitorganisation waren klar und nachvollziehbar definiert. Wie gut ich diese im hektischen Alltag umzusetzen vermag, wird sich erst zeigen. Wir haben dazu in 3 Monaten eine Feedback-Session vereinbart. Vielen Dank, Herr Zahn!
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Zeitraum: November 2018 - November 2018
Schwerpunkt: Selbst- und Zeitmanagement