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M.-Peter Zahn
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Managing Director, Leading Performance UG
Führungskräfte-Coaching, Change Management, Konfliktcoaching
Führungskräftetraining, Verkaufstraining, Verhandlungstraining
Hannover, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt a. M., München

Ausbildung & Berufserfahrung

Systemischer Organisationsberater
Prof. Dr. Fritz B. Simon
seit Januar 2003
Zertifizierter Prozessberater
INQA Offensive Mittelstand
seit März 2015
Zertifizierter Prozessberater im Fördergramm „unternehmensWert:Mensch“
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
seit Juli 2015
Zertifizierter Prozessberater im Fördergramm „unternehmensWert:Mensch plus“
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
seit Februar 2018
Themenzentrierte Interaktion
Ruth Cohn Institut
Januar 1990 - Januar 1995
Psychodrama und Soziometrie im Betrieb
Moreno Institut Stuttgart
Januar 1991 - Dezember 1991
Werkzeugmacher
Bukama GmbH
Januar 1970 - Januar 1973

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Das Demografie Netzwerk (DDN)
seit Januar 2015
Offensive Mittelstand
seit Januar 2014
Pro Hannover Region
seit Januar 2007
Buisness for Kids
seit Januar 2009

Methoden

BiP, systemisches Coaching, Transaktionsanalyse, Themenzentrierte Interaktion, Systemvisualiserung

Formate

Beim Kunden vor Ort, Einzelcoaching, Workshop, In angemieteten Räumen, Teamsitzung

Coaching – Handlungsspielräume erweitern

Das Coaching, unterstützt durch direktes Feedback die Lern- und Entwicklungsprozesse und entwickelt so neue Sichtweisen für die künftigen Anforderungen der Führungskraft. Das Coaching ist ein geeignetes Mittel, um Klarheit über die eigenen Werte in den unterschiedlichen Bereichen zu gewinnen, sie aufeinander abzustimmen, Konflikte zu lösen und damit in eine Balance zum beruflichen und privaten Umfeld zu gelangen.