Petra van Wickeren
Petra van Wickeren
Petra van Wickeren

Petra van Wickeren

Petra van Wickeren

Diplom Psychologin; Lösungsfokussierte Beraterin, Trainerin, Coach, Organisationsberatung van Wickeren
Teamentwicklung, Systemisches Coaching, Change Management
Achtsamkeitstraining, Führungskräftetraining, Persönlichkeitstraining
Köln

Was zeichnet mich aus?

Als bodenständige Ostfriesin mag ich es pragmatisch, authentisch und klar. Dadurch manchmal sehr direkt, dafür aber immer mit Herz und Humor. Meine professionelle Neugier, die mich zu diversen Weiterblidungen geführt hat, liefert die Basis für meine methodische breite Aufstellung (klassischer systemischer Ansatz, Solution Focus und Embodiment, um nur einige zu nennen). Aus dieser Schatztruhe werden dann die passenden Ansätze für jeden Kunden und Anlass entsprechend kombiniert. Ich bin gespannt, was Sie umtreibt und wie ich Sie bei zukünftigen Lösungsfindungen unterstützen darf!

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Teams, Angestellte, Einzelpersonen, Frauen

Branchen

Automobilindustrie und Zweiräder, Personaldienstleistungen und Beratung, Einzelhandel, Energiewirtschaft, Internationale Angelegenheiten

Anlässe

Entscheidungsfindung, Teamentwicklung, Führung, Change Management, Begleitung von Veränderungsprozessen


professionell, erfrischend und nah dran...Und Sie? :-)


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.vanwickeren.org



Die neuesten Bewertungen für Petra van Wickeren

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XING-Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Sehr dynamische Trainerin, die flexibel auf eine sehr heterogene Gruppe eingehen kann
Ich habe viel Neues über systemische und lösungsorientierte Fragen gelernt. Mein Lernziel, Methoden zu lernen, eigene Anliegen diplomatischer und offener für neue Lösungsansätze vertreten zu können, wurde absolut erreicht.
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Zeitraum: Oktober 2019 - Oktober 2019
Schwerpunkt: Systemisches Coaching
Ina Orth
Ina Orth
Ina Orth
Ina Orth

Mindful Coaching und Training, Keynotes, Stressbewältigung am ArbeitsplatzplatzBeratung und Consulting

Gesamtbewertung: 4.8
Lösungsfokussiertes Coaching, das mir Raum für Reflektion, Wachstum und Veränderung geöffent hat!
Petra van Wickeren hat ein hervorragendes Gespür für Menschen und Situationen. Im Coaching ist sie eine aufmerksame Zuhörerin, findet die richtigen Fragen und bietet so immer wieder eine andere Perspektive auf Herausforderungen, offene Baustellen und Konflikte. Sie arbeitet ernsthaft, zielgerichtet und immer individuell. All dies mit großer Methodenvielfalt, einer guten Portion Pragmatismus und ihrem Humor, der mich als Coachee auch in schwierigen Situationen immer wieder motiviert hat, dranzubleiben.
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Zeitraum: Juli 2015 - Dezember 2016
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Dr. Thomas Grommes
Dr. Thomas Grommes
Dr. Thomas Grommes
Dr. Thomas Grommes

GeschäftsführerAbfälle und Recycling

Gesamtbewertung: 5.0
Professionell, zielorientiert, konsequent, aber immer mit Humor und der nötigen Selbstironie!
Frau van Wickeren begleitet uns seit 2010 zunächst in Mitarbeiter-Workshops, später in Führungskräfte-Workshops. Hiermit verschaffen wir uns einmal jährlich die Gelegenheit, unsere notwendigen unternehmerischen Entwicklungen, aber auch die Teamsituation zu diskutieren und zu reflektieren.. Dies gelingt uns dank der Methodik von Frau van Wickeren stets sehr ergebnisorientiert. Wir können die notwendigen Entwicklungen besprechen und kommen zu guten Vereinbarungen. Bemerkenswert ist dabei eine lockere, humorvolle Atmosphäre, die den Raum für Selbstironie und damit für das Annehmen von Kritik öffnet. Wir werden diese Führungskräfte-Workshops mit Frau van Wickeren auf jeden Fall fortsetzen.
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Zeitraum: Juli 2010 - April 2017
Schwerpunkt: Teamentwicklung
Dr. Sebastian Harrer
Dr. Sebastian Harrer
Dr. Sebastian Harrer
Dr. Sebastian Harrer

Director Human ResourcesBankwesen

Gesamtbewertung: 5.0
Petra ist eine hervorragende Change Management Expertin, mit Witz, Elan und Fingerspitzengefühl!
Petra hat unsere Gruppe hervorragend moderiert; wir werden ihre Unterstützung auch in zukünftigen Change Prozessen nutzen.
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Zeitraum: Oktober 2016 - April 2017
Schwerpunkt: Change Management