Sascha Lang
Sascha Lang
Sascha Lang

Sascha Lang

Sascha Lang

Sascha Lang -SL Training - "Come out to train", Trainer, Teamentwickler, Outdoor-Trainer, DISG®-Trainer, Driving Forces
Teamentwicklung
Gilching bei München

Was zeichnet mich aus?

Mir ist es wichtig während meinen Trainings und Seminaren, stets authentisch, mit Engagement, Enthusiasmus und Spaß bei der Sache zu sein. Das bedeutet für Sie, dass Sie einen Trainer finden, der andere begeistern und zum Lernerfolg führen kann. Dabei bin ich für Sie ein beratender Inspirator, der die Interaktion mit anderen Menschen liebt und den Teamgeist fördert. Sozusagen von Mensch zu Mensch. Machen Sie sich ein erstes Bild von mir: https://youtu.be/0P1qqg80tMQ

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Unternehmen, Freiberufler und Selbständige, Privatpersonen, Angestellte

Branchen

Tourismus und Gastronomie, Personaldienstleistungen, Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen, Industrie und Maschinenbau, Gesundheit und Soziales

Anlässe

Spannungen im Team, Teamentwicklung, Neubildung Projektteams, Neue Mitarbeiter/innen integrieren, Führungskräftetraining


Sascha Lang - SL Training „Come out to train“ - Sie sind im Alltagstrott gefangen? In Ihrem Team "menschelt" es? Wie Ihnen die Erlebnispädagogik hilft mit Spaß Ihr Team zusammenzuführen und Ihre Führung zu erleichtern. Finden Sie es mit uns heraus: http://www.sascha-lang-training.de/teambildung.html


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.sascha-lang-training.de



Die neuesten Bewertungen für Sascha Lang

Diese Bewertungen wurden von verifizierten XING Nutzern abgegeben. Schauen Dir alle Bewertungen von Sascha Lang im Detail an.

Kennst Du Sascha Lang?

Wenn Du schon ein Coaching oder Training bei Sascha Lang hattest, kannst Du Sascha Lang nun bewerten und so für mehr Transparenz im Coach- und Trainer-Markt sorgen.

Bewertung abgeben
Mag. Anna Stercken
Mag. Anna Stercken
Mag. Anna Stercken
Mag. Anna Stercken

Marketing ManagerTelekommunikation

Gesamtbewertung: 4.8
Kompetenter Coach der motiviert
Herr Lang verstand es sich auf die Gruppe einzustellen, auch kurzfristig auf Änderungen einzugehen, durch Spiele die Arbeitsrunden aufzulockern und mit Humor die Teilnehmer zu motivieren. Vielen Dank!
Details ansehen
Zeitraum: August 2017 - August 2017
Schwerpunkt: Teamentwicklung