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Sascha Lang
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Sascha Lang

Sascha Lang -SL Training - "Come out to train", Trainer, Teamentwickler, Outdoor-Trainer, DISG®-Trainer, Driving Forces
Teamentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Gesundheitscoaching
Gilching bei München

Zertifikate & Auszeichnungen

Professional SCRUM Master, PSM 1
Scrum.ORG
Januar 2018
Trainer Puzzle DISC und Driving Forces
Michael Decker, Ensize Germany UG
Dezember 2017
REHORULI® -Jonglier Trainer
FQL - Stephan Ehlers
Oktober 2017
Everything DiSG Trainer
Gedam
November 2016
Kommunikationsseminar "Von Mensch zu Mensch"
Siemens AG , Learning Campus
Januar 2008
Moderat - " Besprechungen moderieren und erfolgreich präsentieren"
Siemens AG , Learning Campus
Mai 2007
Kommunikationsseminar "Gespräche wirksam führen"
Siemens AG , Learning Campus
Dezember 2004
Fachberater Stress und Burnout (IHK)
IHK
Mai 2023

Ausbildung & Berufserfahrung

Selbstständig als Trainer, Teamentwickler, Outdoortrainer, DiSG® Trainer
Sascha Lang - SL Training - "Come out to train"
seit Juli 2016
Outdoor Trainer (IHK)
IHK
Juli 2015 - Juni 2016
Train the Trainer Ausbildung
IHK Akademie München Westerham
Februar 2011 - November 2011
Betriebswirt (VWA), Schwerpunkt Projektmanagement
VWA München
April 2005 - September 2008

Meinen beruflichen Werdegang findest Du auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Wirtschaftsjunioren Erding
seit September 2017
Bund der Selbstständigen, Gewerbeverband Gilching
seit Januar 2017

Methoden

DiSG-Persönlichkeitsprofil, Feedbackgespräche, Teambuilding, Erlebnispädagogik, Kommunikationsmodelle

Formate

Beim Kunden vor Ort, In angemieteten Räumen, Outdoor-Coaching, Seminar, Training

Teamentwickler, Outdoor Trainer

Mein Motto lautet hier: "Come out to train" Durch meine Berufserfahrung habe ich gelernt, dass jeder einzelne Mensch und der wertschätzende Umgang miteinander das Wichtigste in jeder Organisation ist. Nur so werden Reibungsverluste vermieden und Projektziele zügig erreicht. Hauptwerkzeuge in den Seminaren und Trainings für Sie ist dabei die Erlebnispädagogik und verschiedene Kommunikationsmodelle wie DISG® oder Puzzle Disc/Antriebskräfte. Diese unterstützen Maßnahmen wie: - Teambildung - Teamentwicklung - Vertrauen aufbauen - führen und geführt werden - Hilfe geben und Hilfe nehmen - Wahrnehmung schärfen - den Umgang miteinander erleichtern - Vertrauen geben und erkennen - Wertschätzung zu leben. Mir ist es wichtig stets authentisch, mit Spaß und Engagement bei der Sache zu sein. Das bedeutet für Sie, dass Sie einen Trainer finden, der andere begeistern und zum Lernerfolg führen kann. Machen Sie sich ein Bild von mir: https://www.youtube.com/watch?v=0P1qqg80tMQ&feature=youtu.be