Anhand aktueller Themen wurden neue Sichtweisen und Lösungswege aufgezeigt die nicht nur die aktuellen Themen zielgerichteter lösten, sondern auch als Fundament für neue Herangehensweisen die mittel- und langfristig meine persönliche/berufliche Weiterentwicklung dienen.

Frau Delius gelang es im Coaching eine Fragestellung der Beteiligung an eine Unternehmen aus der berühmten Fragestellung "beteiligen oder nicht", durch kluge Fragen und erstellen von Risikobilanzen aus persönlicher, Team- und Organisationssicht, den Möglichkeitsraum deutlich zu erweitern. Durch ihren professionelle Einsatz unterschiedlicher Werkzeuge, wie das Kairos Entscheiderprofil und die Decisio Prozesslandkarte, erschlossen sich mir eine Vielzahl neuer Optionen, die wir in unseren sehr vertrauensvollen und konstruktiven Reflexionsprozessen eingehend beleuchteten. Insbesondere die Fragestellung, was brauche ich um mich gut entscheiden zu können oder anders formuliert, wie kann ich mein persönlichen Sicherheitsmuster bedienen und woher bekomme ich das, führte zu einer tragfähigen Entscheidung. Deren Umsetzung ist in vollem Gange und die gemeinsame Arbeit mit Frau Delius wirkt sich hierbei sehr positiv aus - sie sitzt mir sozusagen häufig auf der Schulter.

Frau Delius versteht es in hervorragender Weise auf den Bedarf des Coachee einzugehen, den Bedarf mit unterschiedlichen Fragestellungen (immer wieder) zu präzisieren. Gerade das Hinterfragen meines Entscheidungsverhaltens im Rahmen unseres Change Prozesses hat mir neue Perspektiven eröffnet und mir aufgezeigt, wie wichtig es ist, nicht nur die Sache, die es zu entscheiden gilt, zu betrachten, sondern eines besonderes Augenmerk auf den Prozess des Entscheidens zu legen und alle am Prozess Beteiligten einzubeziehen. Nur so kann ich nachhaltig erfolgreich sein.