Tom Klein
Tom Klein
Was zeichnet mich aus?
Organisationsentwicklung, Executive-Coaching oder die Förderung von Talenten: Tom Klein liebt den Umgang mit Ideen, Kulturen und Menschen – und überzeugt dabei. Deutlich weitet er die Grenzen von Unternehmen und den dahinter stehenden Persönlichkeiten. Das Fundament des Deutsch-Kanadiers: fast 30 Jahre Praxiserfahrung in Transformationsprojekten. Unternehmen greifen seine Hand, wenn Innovationen umgesetzt oder schwierige Situationen gemeistert werden sollen. Er unterstützt seine Auftraggeber, ausgetretene Pfade zu verlassen – und neue Wege zu entdecken. Weltweit – in Deutsch und Englisch.
Meine Spezialgebiete
Zielgruppen
Executives, Vorstände, Führungskräfte , Unternehmer, Teams
Branchen
Rundfunk und Fernsehen, Finanzdienstleistungen, Automobilindustrie, High-Tech Unternehmen, Industrie und Maschinenbau
Anlässe
Strategieentwicklung, Reorganisation, Digitale Transformation, Innovation, Post Merger Integration
"The system that people work in and the interaction with people may account for 90 or 95 percent of performance." "Das System in dem Menschen Arbeiten und die Interaktionen zwischen Menschen könnten für 90-95% der Leistung verantwortlich sein."
W. Edwards Deming
Kennst Du Tom Klein?
Wenn Du schon ein Coaching oder Training bei Tom Klein hattest, kannst Du Tom Klein nun bewerten und so für mehr Transparenz im Coach- und Trainer-Markt sorgen.