Tom Klein
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Tom Klein

Organisationsentwickler und Coach, enabling business evolution and growth
Business Coaching, Change Management
Frankfurt am Main

Was zeichnet mich aus?

Organisationsentwicklung, Executive-Coaching oder die Förderung von Talenten: Tom Klein liebt den Umgang mit Ideen, Kulturen und Menschen – und überzeugt dabei. Deutlich weitet er die Grenzen von Unternehmen und den dahinter stehenden Persönlichkeiten. Das Fundament des Deutsch-Kanadiers: fast 30 Jahre Praxiserfahrung in Transformationsprojekten. Unternehmen greifen seine Hand, wenn Innovationen umgesetzt oder schwierige Situationen gemeistert werden sollen. Er unterstützt seine Auftraggeber, ausgetretene Pfade zu verlassen – und neue Wege zu entdecken. Weltweit – in Deutsch und Englisch.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Executives, Vorstände, Führungskräfte , Unternehmer, Teams

Branchen

Rundfunk und Fernsehen, Finanzdienstleistungen, Automobilindustrie, High-Tech Unternehmen, Industrie und Maschinenbau

Anlässe

Strategieentwicklung, Reorganisation, Digitale Transformation, Innovation, Post Merger Integration


"The system that people work in and the interaction with people may account for 90 or 95 percent of performance." "Das System in dem Menschen Arbeiten und die Interaktionen zwischen Menschen könnten für 90-95% der Leistung verantwortlich sein."

W. Edwards Deming


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.tomklein.de



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Führungskraft
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Enno Scholz
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