Tom Klein
Tom Klein
Tom Klein
ProCoach

Tom Klein

Organisationsentwickler und Coach, enabling business evolution and growth
Business Coaching, Change Management
Frankfurt am Main, bundesweit tätig

Zertifikate & Auszeichnungen

Top-Coach 2016
Top-Coach des Jahres

Ausbildung & Berufserfahrung

Coach
Tom Klein
seit Januar 1990

Meinen beruflichen Werdegang finden Sie auf meinem XING-Profil.

Mitgliedschaften

Mitglied der Qualitätsgemeinschaft Club 55 – European Community of Experts in Marketing and Sales
seit Juni 2016

Methoden

Erfahrungsaustausch, Reflexionsanregungen, Spiegelung, Feedbackgespräche, Neuro-Affective Relational Model, Großgruppen Moderation, Bar Camps, Sense Making, World Cafe, Open Space, Agile

Formate

Per Skype-Videokonferenz, Telefonisch, In angemieteten Räumen, Beim Kunden vor Ort, In meinen eigenen Coaching-Räumen, Einzelcoaching, Seminar, Teamsitzung, Vortrag, Workshop

enabling business evolution and growth

Ob Executive Coaching, Organisations- oder Talent-Entwicklung: Tom Klein weitet die Grenzen Ihres Unternehmens merklich. Dabei greift der frühere Universitätsdozent auf über 25 Jahre Praxiserfahrung zurück und bewegt sich an der vordersten Front der aktuellen Entwicklungen. Er arbeitet mit Ihrer Organisation zusammen. Als Ideenquelle, hilft er der Organisation bei Bedarf eine Vision für ihre weitere Entwicklung zu formulieren. Als Katalysator sorgt er dafür, dass beschlossene Schritte in die Umsetzung kommen. Er wird für Transformationsthemen engagiert, bei denen es Menschen und Organisationen darum geht, alte Bahnen zu verlassen und den Anforderungen einer sich schnell verändernden Welt gerecht zu werden. In einer Wechselwirkung zwischen Organisationsentwicklung und persönlichem Coaching begleitet er Firmen bei Innovationsthemen, als auch bei der Klärung der Probleme, die durch die Veränderungsarbeit sichtbar werden.