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Alle Bewertungen zu Claus-G. Diers im Überblick

Bewertungen anzeigen von: Alle aktiv
Auftraggeber-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 4,9
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
16 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 4,9
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Professionell und authentisch. Der „Change Manager in Zeiten der Digitalisierung“ von myConsult.
Die Fortbildung ist genau das, was es jetzt/aktuell für Veränderungsprozesse braucht! Ein Update auf die neuen Managementkompetenzen im digitalen Zeitalter, durch die Vermittlung von relevanten und aktuellen Modellen, Methoden und Instrumenten, mit denen ich Mitarbeiter und Führungskräfte wertschätzend aus der alten/heutigen Welt, schnell und konsequent in die digitale Geisteshaltung überführen kann.

- 17 live-Terminen via VC über 1,5 Jahre berufsbegleitend
- kleine Arbeitsgruppen mit 7 Teilnehmern
- sofortige Umsetzung in die betriebliche Praxis
- Copyright-freie Handouts
- 1 to 1 und Mikro- Coachings
- Wechselnde Trainer und Berater
- Zusammenarbeit mit Autoren aus den Bereichen Agilität und Digital
- Konsequenter psychologischer Überbau
- Flexibel, praxisnah und nachhaltig verändernd

Eine wirklich großartige Fortbildung, die die Anwendung von Change Management in all seinen Facetten im digitalen Zeitalter ermöglicht.

Es ist eine bleibende positive Erfahrung wert.
Coaching-Zeitraum: März 2019 - Juni 2019 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
... jede/r sollte einen Claus Diers als Coach haben!
Die praktische Umsetzung eines Veränderungsprozesses in Zeiten der Digitalisierung steht im Mittelpunkt dieser einmaligen Fortbildung. Es ist schon aufregend, welche neuen Anforderungen wir als Nachwuchsführungskräfte zu lernen und umzusetzen haben. Es bleibt kein Stein auf dem anderen. Man wird sehr wertschätzend in das digitale Zeitalter „gebeamt“. Methoden der Führung wandeln sich stark. Jede Führungskraft hat heutzutage eine sehr viel stärkere Verantwortung für die mögliche Automatisierung von Prozessen als je zuvor.
Die innere Einstellung zu Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation wird sehr viel flexibler, schneller und sinnorientierter!
Durch die begleitenden Coachings habe ich praktisch die Chance, in meinem Unternehmen die nötigen Veränderungen zu thematisieren und werde dabei parallel von meinen Coaches unterstützt! Ich fühle mich absolut zukunftssicher aufgestellt.
Diese Fortbildung ist für mich eine absolute Bereicherung!
Coaching-Zeitraum: März 2019 - Juni 2019 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Janka SchelbLeitung Einkauf TUI FerienhausReisebüros und -veranstalter(Gesamt: 4.8)
(Gesamt: 4.8)
Das Coaching hat mich sowohl beruflich als auch privat weit nach vorne gebracht.
Das Coaching und die Ausbildung zum Change Manager hat mich sowohl beruflich als auch privat weit nach vorne gebracht und mir viele neue Aspekte und Blickwinkel aufgezeigt. Viele Themen während der Ausbildung haben meine Sichtweise auf die Dinge, aber vor allem auf mich selber und meinen persönlichen Umgang mit mir und anderen verändert.
Ich kann dieses Coaching jedem einzelnen empfehlen. Ich würde selber auch jederzeit wieder auf ein Coaching bei Claus Diers zurück kommen, um die Chance auf eine persönliche Weiterentwicklung zu nutzen.
Coaching-Zeitraum: Januar 2014 - Dezember 2015 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Christian LettmannUnternehmensbereich Mobile und Sichere AktenvernichtungTransport und Logistik(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Selbstbild und Fremdbild als prägende Erkenntnis und Basis zur Veränderung
Ich habe Claus Diers nicht nur als hervorragenden Coach und kompetenten Berater erlebt, sondern auch und besonders als empathischen und respektvollen Menschen. Die Aussage: "ohne Aufregung keine Veränderung" habe ich als meine Motivation erkannt und verstanden, Dinge anzunehmen und zu verändern - beruflich wie privat. Genau diese Ballance zwischen Emotion und Sachlichkeit trifft Claus Diers: Change.
Coaching-Zeitraum: Juni 2007 - November 2009 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
UnternehmerExperte für Ihre persönliche FinanzplanungBanken und Finanzdienstleistungen(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: März 2010 - Juli 2012 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit