Wie relevant sind Coachings als Instrument der Personalentwicklung? Wie werden Coaches von Personalern gefunden, wie werden sie eingesetzt? Mit welchen Erwartungen sind die Coachings verbunden? Und wie sieht die Erfolgskontrolle aus? Diese Fragen stehen im Fokus einer aktuellen Umfrage, die von der Abteilung Sozialpsychologie der Universität Salzburg und XING Coaches gemeinsam entwickelt wurde.

Gesucht werden Personaler, die ihre persönliche Expertise und ihre Erfahrungen mit dem Thema Coaching einbringen können. Jeder Teilnehmer erhält die Umfrageergebnisse nach Abschluss der Auswertung per Mail – eine Chance zu erfahren, wie Coaching von anderen Personalern eingesetzt wird. Als besonderes Dankeschön schenkt XING Coaches zudem allen Teilnehmern bei Abschluss des Fragebogens ein Ticket für die Zukunft Personal Süd, der wichtigsten Veranstaltung für Personalmanagement in Süddeutschland – bei Interesse einfach am Ende der Umfrage E-Mailadresse hinterlassen.