Berufliche Herausforderungen | XING Coaches + Trainer

Neue Ethik von Wachstum: Warum wir ein anderes Mindset brauchen

Scrum, Design Thinking oder Agilität sind zurzeit inflationär benutzte Begriffe und scheinbar neue Ansätze im Umgang mit der zukünftigen Arbeits- und Lebenswelt. An neuen Werkzeugen fehlt es uns offensichtlich nicht. Die Grundannahmen unseres Gesellschafts- und Wirtschaftssystems werden hingegen nicht oder nur wenig hinterfragt. Das ist fatal, weil wir mit gewohntem Denken und Handeln in Zukunft … Continue reading "Neue Ethik von Wachstum: Warum wir ein anderes Mindset brauchen "WeiterScrum, Design Thinking oder Agilität sind zurzeit inflationär benutzte Begriffe und scheinbar neue Ansätze im Umgang mit der zukünftigen Arbeits- und Lebenswelt. An neuen Werkzeugen fehlt es uns offensichtlich nicht. Die Grundannahmen unseres Gesellschafts- und Wirtschaftssystems werden hingegen nicht oder nur wenig hinterfragt. Das ist fatal, weil wir mit gewohntem Denken und Handeln in Zukunft … Continue reading "Neue Ethik von Wachstum: Warum wir ein anderes Mindset brauchen "Weiter

29.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Überzeugende Sprache statt leerer Floskeln − warum sich die Investition in ein Kommunikationstraining lohnt

Kommunikation ist eine grundlegende Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander. Da wir alle einer Sprache mächtig sind, erscheint vielen Firmen die Schulung von Kommunikation als nebensächlich. Unternehmenscoach Carola Nierendorf verrät, warum dies ein Trugschluss ist und Kommunikationstrainings so wichtig sind, um als Unternehmen langfristig konkurrenzfähig zu bleiben. Werden in Ihrem Unternehmen IT-Schulungen oder Kommunikationstrainings als wichtiger … Continue reading "Überzeugende Sprache statt leerer Floskeln − warum sich die Investition in ein Kommunikationstraining lohnt"WeiterKommunikation ist eine grundlegende Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander. Da wir alle einer Sprache mächtig sind, erscheint vielen Firmen die Schulung von Kommunikation als nebensächlich. Unternehmenscoach Carola Nierendorf verrät, warum dies ein Trugschluss ist und Kommunikationstrainings so wichtig sind, um als Unternehmen langfristig konkurrenzfähig zu bleiben. Werden in Ihrem Unternehmen IT-Schulungen oder Kommunikationstrainings als wichtiger … Continue reading "Überzeugende Sprache statt leerer Floskeln − warum sich die Investition in ein Kommunikationstraining lohnt"Weiter

28.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

So wirken Sie durch gekonnte Kommunikation unmittelbar sympathischer

Sympathie ist nicht nur ein wichtiger Erfolgsfaktor, sondern sie lässt sich auch bewusst durch Kommunikation und Körpersprache beeinflussen. Wie also wirken Sie sympathischer? Sympathie ist ein wichtiger Erfolgsfaktor – nicht nur im Berufsleben. Wer sympathisch wirkt, ist dementsprechend in seinem sozialen Umfeld beliebt und das wiederum führt zu besseren Chancen auf eine Beförderung, Gehaltserhöhung & … Continue reading "So wirken Sie durch gekonnte Kommunikation unmittelbar sympathischer"WeiterSympathie ist nicht nur ein wichtiger Erfolgsfaktor, sondern sie lässt sich auch bewusst durch Kommunikation und Körpersprache beeinflussen. Wie also wirken Sie sympathischer? Sympathie ist ein wichtiger Erfolgsfaktor – nicht nur im Berufsleben. Wer sympathisch wirkt, ist dementsprechend in seinem sozialen Umfeld beliebt und das wiederum führt zu besseren Chancen auf eine Beförderung, Gehaltserhöhung & … Continue reading "So wirken Sie durch gekonnte Kommunikation unmittelbar sympathischer"Weiter

27.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Generation Y verändert den Arbeitsmarkt – wie Sie dem Wandel als Coach begegnen sollten

Im digitalen Wandel aufgewachsen und stets in virtuellen Räumen unterwegs – das ist Generation Y. Nicht nur in der Unternehmensführung ergeben sich damit weitreichende Veränderungen. Wie Generation Y den Arbeitsmarkt verändert und wie sich Coaching auf den Wandel einstellen sollte. Generation Y: Dazu zählen junge Arbeitnehmer, aufgewachsen im Zeitalter der digitalen Transformation, mit hohen Ansprüchen … Continue reading "Generation Y verändert den Arbeitsmarkt – wie Sie dem Wandel als Coach begegnen sollten"WeiterIm digitalen Wandel aufgewachsen und stets in virtuellen Räumen unterwegs – das ist Generation Y. Nicht nur in der Unternehmensführung ergeben sich damit weitreichende Veränderungen. Wie Generation Y den Arbeitsmarkt verändert und wie sich Coaching auf den Wandel einstellen sollte. Generation Y: Dazu zählen junge Arbeitnehmer, aufgewachsen im Zeitalter der digitalen Transformation, mit hohen Ansprüchen … Continue reading "Generation Y verändert den Arbeitsmarkt – wie Sie dem Wandel als Coach begegnen sollten"Weiter

27.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Moderne Führung: Was Sie von der Raumfahrt lernen können

Moderne Führungskräfte befinden sich auf einer komplexen Reise, ähnlich der geplanten zum Mars. Die Anforderungen von Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern haben sich im Laufe der Zeit stark verändert. Was haben der Wandel in der Arbeitswelt, New Work und die „Mission Mars“ gemeinsam? Die meisten der heutigen Top-Führungskräfte saßen Ende der 60er- und Anfang der 70er-Jahre … Continue reading "Moderne Führung: Was Sie von der Raumfahrt lernen können"WeiterModerne Führungskräfte befinden sich auf einer komplexen Reise, ähnlich der geplanten zum Mars. Die Anforderungen von Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern haben sich im Laufe der Zeit stark verändert. Was haben der Wandel in der Arbeitswelt, New Work und die „Mission Mars“ gemeinsam? Die meisten der heutigen Top-Führungskräfte saßen Ende der 60er- und Anfang der 70er-Jahre … Continue reading "Moderne Führung: Was Sie von der Raumfahrt lernen können"Weiter

26.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Erfolgreiche Veränderung: So überwinden Sie blinde Flecke im Change Prozess

Je ehrgeiziger die Ziele von Change Prozessen in Unternehmen gesteckt sind, umso mehr zusätzlicher Aufwand und zusätzliches Engagement sind erforderlich, um diese Ziele zu erreichen. Für einen möglichst hohen Wirkungsgrad dieses Engagements spielt das Abgeben und Annehmen von Verantwortung eine besondere Rolle. Ein blinder Fleck im Umgang mit Verantwortung in einer Organisation kann zu einer … Continue reading "Erfolgreiche Veränderung: So überwinden Sie blinde Flecke im Change Prozess"WeiterJe ehrgeiziger die Ziele von Change Prozessen in Unternehmen gesteckt sind, umso mehr zusätzlicher Aufwand und zusätzliches Engagement sind erforderlich, um diese Ziele zu erreichen. Für einen möglichst hohen Wirkungsgrad dieses Engagements spielt das Abgeben und Annehmen von Verantwortung eine besondere Rolle. Ein blinder Fleck im Umgang mit Verantwortung in einer Organisation kann zu einer … Continue reading "Erfolgreiche Veränderung: So überwinden Sie blinde Flecke im Change Prozess"Weiter

23.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Downloads

Auf dieser Seite haben wir für unsere Coaches und Trainer aktuelle Whitepaper, Umfrageergebnisse, Leitfäden und Tutorials rund um den Coaching-Markt und für ein erfolgreiches Business zusammengestellt. Informieren Sie sich schnell und umfassend über aktuelle Trends und Hintergründe und profitieren Sie von Expertenwissen. Die Seite wird laufend mit neuen Downloads aktualisiert. Alle Inhalte stehen als PDF … Continue reading "Downloads"WeiterAuf dieser Seite haben wir für unsere Coaches und Trainer aktuelle Whitepaper, Umfrageergebnisse, Leitfäden und Tutorials rund um den Coaching-Markt und für ein erfolgreiches Business zusammengestellt. Informieren Sie sich schnell und umfassend über aktuelle Trends und Hintergründe und profitieren Sie von Expertenwissen. Die Seite wird laufend mit neuen Downloads aktualisiert. Alle Inhalte stehen als PDF … Continue reading "Downloads"Weiter

22.03.2018 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Hilfe & Support Private Coachinganlässe

Gehen oder bleiben – Wann macht ein Jobwechsel Sinn?

„Should I stay or should I go now?“ – nicht nur die Band The Clash stellte sich diese Frage. Sie begleitet viele Arbeitnehmer täglich. Vor allem werktags. Wann lohnt es sich zu bleiben und wann ist die Zeit reif für einen Jobwechsel? Machen wir weiter mit den Songtiteln: „Wir sind gekommen, um zu bleiben – … Continue reading "Gehen oder bleiben – Wann macht ein Jobwechsel Sinn?"Weiter„Should I stay or should I go now?“ – nicht nur die Band The Clash stellte sich diese Frage. Sie begleitet viele Arbeitnehmer täglich. Vor allem werktags. Wann lohnt es sich zu bleiben und wann ist die Zeit reif für einen Jobwechsel? Machen wir weiter mit den Songtiteln: „Wir sind gekommen, um zu bleiben – … Continue reading "Gehen oder bleiben – Wann macht ein Jobwechsel Sinn?"Weiter

22.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen