Berufliche Herausforderungen | XING Coaches + Trainer

Nachgefragt: XING ProCoach Andrea Höddinghaus im Interview

„Ein Coach sollte sich seiner Wirkung bewusst sein.“ Was „Chipsfrisch ungarisch“ mit einer Potenzialanalyse zu tun hat, warum Coaching immer freiwillig sein muss und ob man die Kompetenz eines Coachs an der Kleidung erkennen kann, erfahren Sie im nachfolgenden Interview mit XING ProCoach Andrea Höddinghaus. Als Mitglied der Geschäftsleitung der AGORA Projectmanagement GmbH und systemischer … Continue reading "Nachgefragt: XING ProCoach Andrea Höddinghaus im Interview"Weiter„Ein Coach sollte sich seiner Wirkung bewusst sein.“ Was „Chipsfrisch ungarisch“ mit einer Potenzialanalyse zu tun hat, warum Coaching immer freiwillig sein muss und ob man die Kompetenz eines Coachs an der Kleidung erkennen kann, erfahren Sie im nachfolgenden Interview mit XING ProCoach Andrea Höddinghaus. Als Mitglied der Geschäftsleitung der AGORA Projectmanagement GmbH und systemischer … Continue reading "Nachgefragt: XING ProCoach Andrea Höddinghaus im Interview"Weiter

04.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Business-Knigge: Was sich im Sneakers-Zeitalter zu bewahren lohnt

Den Wandel der Arbeitswelt begleiten zunehmend neue Umgangsformen: Per Du sein mit dem Chef und Sneakers statt Stilettos im Business-Alltag. Warum es sich in Zeiten von New Work und Start-ups trotzdem lohnt, an stilvollem Auftreten und ein paar altbewährten Umgangsformen festzuhalten. Es war so ein typisches Projektmeeting unserer Neuzeit, bei dem Protagonisten verschiedenen Alters aufeinander … Continue reading "Business-Knigge: Was sich im Sneakers-Zeitalter zu bewahren lohnt"WeiterDen Wandel der Arbeitswelt begleiten zunehmend neue Umgangsformen: Per Du sein mit dem Chef und Sneakers statt Stilettos im Business-Alltag. Warum es sich in Zeiten von New Work und Start-ups trotzdem lohnt, an stilvollem Auftreten und ein paar altbewährten Umgangsformen festzuhalten. Es war so ein typisches Projektmeeting unserer Neuzeit, bei dem Protagonisten verschiedenen Alters aufeinander … Continue reading "Business-Knigge: Was sich im Sneakers-Zeitalter zu bewahren lohnt"Weiter

04.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Hypnose – wie Sie die Macht der Kommunikation im Alltag nutzen

Um das Thema Hypnose halten sich viele Mythen. Hypnosecoach Jörg Weitz räumt damit auf und erklärt, wie Sie tagtäglich – etwa im Berufsalltag – durch verbale und nonverbale Kommunikation hypnotisiert werden. Oft schlüpfen Sie sogar selbst in die Rolle des Hypnotiseurs, ohne es zu merken. Haben Sie eigentlich auch schon einmal im Fernsehen eine „Show-Hypnose“ … Continue reading "Hypnose – wie Sie die Macht der Kommunikation im Alltag nutzen"WeiterUm das Thema Hypnose halten sich viele Mythen. Hypnosecoach Jörg Weitz räumt damit auf und erklärt, wie Sie tagtäglich – etwa im Berufsalltag – durch verbale und nonverbale Kommunikation hypnotisiert werden. Oft schlüpfen Sie sogar selbst in die Rolle des Hypnotiseurs, ohne es zu merken. Haben Sie eigentlich auch schon einmal im Fernsehen eine „Show-Hypnose“ … Continue reading "Hypnose – wie Sie die Macht der Kommunikation im Alltag nutzen"Weiter

03.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Sie möchten Mitarbeiter mit Eigeninitiative? Diese Rolle spielt die Unternehmenskultur

Proaktive Mitarbeiter, die mit Hingabe für die Unternehmensziele arbeiten, bringen ihr volles Potenzial ein und sind wertvoll für den Gesamterfolg des Betriebs. Woran Sie solche Mitarbeiter erkennen, haben Sie im ersten Auszug des Buches „Das Konzept Eigeninitiative“ erfahren. Die große Herausforderung ist es jedoch, eine Unternehmenskultur zu etablieren, in der sich Eigeninitiative entwickeln und entfalten … Continue reading "Sie möchten Mitarbeiter mit Eigeninitiative? Diese Rolle spielt die Unternehmenskultur"WeiterProaktive Mitarbeiter, die mit Hingabe für die Unternehmensziele arbeiten, bringen ihr volles Potenzial ein und sind wertvoll für den Gesamterfolg des Betriebs. Woran Sie solche Mitarbeiter erkennen, haben Sie im ersten Auszug des Buches „Das Konzept Eigeninitiative“ erfahren. Die große Herausforderung ist es jedoch, eine Unternehmenskultur zu etablieren, in der sich Eigeninitiative entwickeln und entfalten … Continue reading "Sie möchten Mitarbeiter mit Eigeninitiative? Diese Rolle spielt die Unternehmenskultur"Weiter

02.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Langeweile, die krank macht: Machen Sie den Boreout-Test

„Meine Arbeit ist stressig.“ Diese Klage kennen wir alle. Wenn die Stressbelastung nicht abgebaut werden kann, entwickelt sie sich zu einem Burnout. Das gegenteilige Leiden macht (noch) wenig von sich reden – das Boreout. Die Langeweile im Beruf die ebenso krank macht wie die stressbedingte Erschöpfung. Minuten zählen bis zum Feierabend Wenn Sie nur gelegentlich … Continue reading "Langeweile, die krank macht: Machen Sie den Boreout-Test"Weiter„Meine Arbeit ist stressig.“ Diese Klage kennen wir alle. Wenn die Stressbelastung nicht abgebaut werden kann, entwickelt sie sich zu einem Burnout. Das gegenteilige Leiden macht (noch) wenig von sich reden – das Boreout. Die Langeweile im Beruf die ebenso krank macht wie die stressbedingte Erschöpfung. Minuten zählen bis zum Feierabend Wenn Sie nur gelegentlich … Continue reading "Langeweile, die krank macht: Machen Sie den Boreout-Test"Weiter

29.06.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Wie Sie sich nicht von „Berater-Gurus“ bluffen lassen

Warum bin ich nicht so bekannt und erfolgreich wie der Berater x oder der Vortragsredner y? Das denken Berater, gleich welcher Couleur, oft und merken dabei nicht, dass sie sich nur von der Selbstinszenierung ihrer angeblich so erfolgreichen Berufskollegen bluffen lassen. Wie viele Päpste gibt es? Richtig einen – zumindest in der katholischen Kirche. Anders … Continue reading "Wie Sie sich nicht von „Berater-Gurus“ bluffen lassen"WeiterWarum bin ich nicht so bekannt und erfolgreich wie der Berater x oder der Vortragsredner y? Das denken Berater, gleich welcher Couleur, oft und merken dabei nicht, dass sie sich nur von der Selbstinszenierung ihrer angeblich so erfolgreichen Berufskollegen bluffen lassen. Wie viele Päpste gibt es? Richtig einen – zumindest in der katholischen Kirche. Anders … Continue reading "Wie Sie sich nicht von „Berater-Gurus“ bluffen lassen"Weiter

28.06.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Für diese Verhaltensweisen droht Ihnen die (fristlose) Kündigung

Die arbeitgeberseitige Kündigung ist für viele Arbeitnehmer der Albtraum schlechthin. Manchmal sind sie jedoch selbst schuld an ihrem Jobverlust. Welche Gründe gibt es für eine (fristlose) verhaltensbedingte Kündigung? In Deutschland herrscht ein im internationalen Vergleich äußerst strenger Kündigungsschutz. Möchte ein Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auflösen, müssen dafür triftige Gründe vorliegen und strenge Richtlinien zum Vorgehen … Continue reading "Für diese Verhaltensweisen droht Ihnen die (fristlose) Kündigung"WeiterDie arbeitgeberseitige Kündigung ist für viele Arbeitnehmer der Albtraum schlechthin. Manchmal sind sie jedoch selbst schuld an ihrem Jobverlust. Welche Gründe gibt es für eine (fristlose) verhaltensbedingte Kündigung? In Deutschland herrscht ein im internationalen Vergleich äußerst strenger Kündigungsschutz. Möchte ein Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auflösen, müssen dafür triftige Gründe vorliegen und strenge Richtlinien zum Vorgehen … Continue reading "Für diese Verhaltensweisen droht Ihnen die (fristlose) Kündigung"Weiter

27.06.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

So werden Sie als Coach durch authentische Positionierung konkurrenzlos

Als Coach müssen Sie sich der gesamten Bandbreite an Marketing Tools bedienen, online wie offline? Nicht ganz. Nachdem Online-Marketing Expertin Yuliya Martynova in ihrem ersten Artikel Tipps rund um Social Media Marketing für Coaches verraten hat, erklärt sie nun, warum Sie sich nur online konkurrenzlos positionieren können. Als Coach möchten Sie möglichst viele Menschen auf … Continue reading "So werden Sie als Coach durch authentische Positionierung konkurrenzlos"WeiterAls Coach müssen Sie sich der gesamten Bandbreite an Marketing Tools bedienen, online wie offline? Nicht ganz. Nachdem Online-Marketing Expertin Yuliya Martynova in ihrem ersten Artikel Tipps rund um Social Media Marketing für Coaches verraten hat, erklärt sie nun, warum Sie sich nur online konkurrenzlos positionieren können. Als Coach möchten Sie möglichst viele Menschen auf … Continue reading "So werden Sie als Coach durch authentische Positionierung konkurrenzlos"Weiter

26.06.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen