


Dipl.-Ing. Martin Dekker
Dipl.-Ing. Martin Dekker
Coaching-Angebot von Dipl.-Ing. Martin Dekker
Change Coaching
Veränderungen werden von Führenden in die Organisation getragen. Die Unterstützung zur Ausschöpfung Ihres Führungspotenzials in schwierigem Umfeld ist Kern dieses Ansatzes.
Mehr Details ansehenGenerative Coaching
Innere Zerrissenheit, Spannungen zwischen beruflichen und persönlichen Wünschen sowie Rollenvielfalt führen nicht selten in die Sinnkrise. Orientierung durch Geist und Somatik ist Kern dieses Coachin…
Mehr Details ansehenImpuls-Vorträge / Key Note
Große Worte gehen leicht über die Lippen, Taten hingegen muss man vollbringen
Mehr Details ansehenReflexion & Sparring
Je höher in der Hierarchie, desto einsamer wird man. Freunde findet man dort selten. Zu Hause versteht man mich nicht oder möchte auch gar nicht zuhören. Wen kann ich auch mal zwischendurch anrufen u…
Mehr Details ansehenLeadership-Performance
Das Coaching für Führungskräfte: "Wie führe ich mich, um andere führen zu können?" Der Begriff "Führung" ist bei vielen Menschen in Inhalt und Umfang völlig unterschiedlich besetzt. Unterschiedlichst…
Mehr Details ansehen"Die ersten 100-Tage"
Aufbau von Erfolgs- & Beziehungsvertrauen, ohne zu viel von sich selber zu erzählen. Bestmögliche Erfassung der Situation zum Aufbau eines funktionierenden Führungsteams und dem darauffolgenden Prog…
Mehr Details ansehenModeration von Workshops und anschließende Implementierungs-Begleitung
Workshops (WS) sind neben Meetings die wesentlichen Entscheidungs-Knotenpunkte im unternehmerischen Miteinander. Unterschiedlichste Menschen treffen sich, um anstehende Dinge zu reflektieren und geei…
Mehr Details ansehenKulturanalysen (Change DNA) & Veränderung von Gewohnheitssystemen
Kultur, aus dem Lateinischen "colere", bedeutet aufziehen, hegen und pflegen. Gepflegt wird das, was der Mensch am meisten tut und denkt: Kultur im Sinne einer Unternehmenskultur ist damit nichts and…
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