Berufliche Herausforderungen | XING Coaches + Trainer

Mit diesen vier simplen Strategien erhöhen Sie Ihre emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz ist der wohl wichtigste Soft Skill für alle Führungskräfte und ambitionierten Erwerbstätigen. Dieser Beitrag verrät Ihnen, wie Sie Ihre emotionale Intelligenz in vier simplen Schritten verbessern können. Die Soft Skills als Schlüsselkompetenzen gewinnen aktuell immer mehr an Bedeutung – und mit ihnen auch die emotionale Intelligenz. Gerade, aber nicht nur, Mitarbeiter in Führungspositionen … Continue reading "Mit diesen vier simplen Strategien erhöhen Sie Ihre emotionale Intelligenz "WeiterEmotionale Intelligenz ist der wohl wichtigste Soft Skill für alle Führungskräfte und ambitionierten Erwerbstätigen. Dieser Beitrag verrät Ihnen, wie Sie Ihre emotionale Intelligenz in vier simplen Schritten verbessern können. Die Soft Skills als Schlüsselkompetenzen gewinnen aktuell immer mehr an Bedeutung – und mit ihnen auch die emotionale Intelligenz. Gerade, aber nicht nur, Mitarbeiter in Führungspositionen … Continue reading "Mit diesen vier simplen Strategien erhöhen Sie Ihre emotionale Intelligenz "Weiter

12.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Berufliche Veränderung? So bereiten Sie sich in 3 Schritten erfolgreich darauf vor

Immer mehr Menschen möchten sich beruflich verändern. Das Risiko: Oftmals wechseln sie den Arbeitsplatz, bleiben jedoch so unzufrieden wie vorher. Diese drei Schritte sollten Sie durchlaufen, damit Ihre berufliche Veränderung erfolgreich ist. Sind Sie unzufrieden mit Ihrem Job? Wer eine berufliche Veränderung anstrebt und sich zu schnell für einen neuen Arbeitsplatz entscheidet, bedenkt vor dem … Continue reading "Berufliche Veränderung? So bereiten Sie sich in 3 Schritten erfolgreich darauf vor"WeiterImmer mehr Menschen möchten sich beruflich verändern. Das Risiko: Oftmals wechseln sie den Arbeitsplatz, bleiben jedoch so unzufrieden wie vorher. Diese drei Schritte sollten Sie durchlaufen, damit Ihre berufliche Veränderung erfolgreich ist. Sind Sie unzufrieden mit Ihrem Job? Wer eine berufliche Veränderung anstrebt und sich zu schnell für einen neuen Arbeitsplatz entscheidet, bedenkt vor dem … Continue reading "Berufliche Veränderung? So bereiten Sie sich in 3 Schritten erfolgreich darauf vor"Weiter

12.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Führung 4.0 – diese Schlüsselkompetenzen brauchen Führungskräfte in der digitalen Transformation

Eine amerikanische Studie von Jack Zenger und Joseph Folkmann zeigt, dass es einen Zusammenhang von Unternehmenserfolg und der Führungsqualität gibt. Dies sind die Schlüsselkompetenzen, mit denen Führungskräfte im Zeitalter der digitalen Transformation ausgerüstet sein sollten. Im Rahmen ihrer Studie haben Jack Zenger und Joseph Folkmann 16 Kompetenzen identifiziert, die bei herausragenden Vorgesetzten überdurchschnittlich häufig vorhanden … Continue reading "Führung 4.0 – diese Schlüsselkompetenzen brauchen Führungskräfte in der digitalen Transformation"WeiterEine amerikanische Studie von Jack Zenger und Joseph Folkmann zeigt, dass es einen Zusammenhang von Unternehmenserfolg und der Führungsqualität gibt. Dies sind die Schlüsselkompetenzen, mit denen Führungskräfte im Zeitalter der digitalen Transformation ausgerüstet sein sollten. Im Rahmen ihrer Studie haben Jack Zenger und Joseph Folkmann 16 Kompetenzen identifiziert, die bei herausragenden Vorgesetzten überdurchschnittlich häufig vorhanden … Continue reading "Führung 4.0 – diese Schlüsselkompetenzen brauchen Führungskräfte in der digitalen Transformation"Weiter

09.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Mobile Unternehmensstrategie gesucht? Wie Sie eine App für Ihre Firma am besten umsetzen

Im Zuge eines höheren Marktdrucks und einer besonderen Aufbruchsstimmung suchen immer mehr Firmen nach mobilen App-Strategien für ihr Unternehmen. Aufgrund von Unsicherheit oder fehlenden Informationen zögern dies aber viele hinaus. Worauf es bei einer professionellen Unternehmens-App ankommt und wie Sie diese verwirklichen, erklärt „Mobile Strategy Coach“ Marco Seraphin. Die Herausforderung Ähnlich wie zu Zeiten … Continue reading "Mobile Unternehmensstrategie gesucht? Wie Sie eine App für Ihre Firma am besten umsetzen"WeiterIm Zuge eines höheren Marktdrucks und einer besonderen Aufbruchsstimmung suchen immer mehr Firmen nach mobilen App-Strategien für ihr Unternehmen. Aufgrund von Unsicherheit oder fehlenden Informationen zögern dies aber viele hinaus. Worauf es bei einer professionellen Unternehmens-App ankommt und wie Sie diese verwirklichen, erklärt „Mobile Strategy Coach“ Marco Seraphin. Die Herausforderung Ähnlich wie zu Zeiten … Continue reading "Mobile Unternehmensstrategie gesucht? Wie Sie eine App für Ihre Firma am besten umsetzen"Weiter

08.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Für den inneren Wandel gibt es kein Tool

Was ist Transformation? Wie funktioniert innerer Wandel? Aus meiner langjährigen Erfahrung weiß ich: Wandlung entsteht durch Handlung. Jede Entscheidung ist ein Schritt vorwärts, Zögern die Verlängerung des Leidens. Wenn Sie als Unternehmen denken, Transformation und innerer Wandel seien ein Trend und Sie könnten diesen aussitzen oder einfach „einmal mitmachen“, verbleibt Ihr Unternehmen in alten Mustern. … Continue reading "Für den inneren Wandel gibt es kein Tool"WeiterWas ist Transformation? Wie funktioniert innerer Wandel? Aus meiner langjährigen Erfahrung weiß ich: Wandlung entsteht durch Handlung. Jede Entscheidung ist ein Schritt vorwärts, Zögern die Verlängerung des Leidens. Wenn Sie als Unternehmen denken, Transformation und innerer Wandel seien ein Trend und Sie könnten diesen aussitzen oder einfach „einmal mitmachen“, verbleibt Ihr Unternehmen in alten Mustern. … Continue reading "Für den inneren Wandel gibt es kein Tool"Weiter

08.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Sechs Gründe, warum Sie Ziele hinterfragen sollten

Kennen Sie das: Sie möchten mehr Kraft haben für Ihre Ziele? Oder Sie müssen im Job weiterkommen, glauben aber, zu wenig Energie zu investieren? Business Coach Thomas Pöhlmann erklärt, warum Sie Ihre Ziele immer hinterfragen sollten, bevor Sie womöglich die falschen verfolgen. Eine ganze Industrie lebt davon, uns einzureden, wir bräuchten nur ein klares und … Continue reading "Sechs Gründe, warum Sie Ziele hinterfragen sollten"WeiterKennen Sie das: Sie möchten mehr Kraft haben für Ihre Ziele? Oder Sie müssen im Job weiterkommen, glauben aber, zu wenig Energie zu investieren? Business Coach Thomas Pöhlmann erklärt, warum Sie Ihre Ziele immer hinterfragen sollten, bevor Sie womöglich die falschen verfolgen. Eine ganze Industrie lebt davon, uns einzureden, wir bräuchten nur ein klares und … Continue reading "Sechs Gründe, warum Sie Ziele hinterfragen sollten"Weiter

07.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Find your Work-Life-Balance! Diese 5 Tipps helfen gegen Stress

Normaler Stress und Angst sind in geringem Maß wichtig für unsere nervalen und hormonellen Steuerungsmechanismen. Erhöhter Stress ist jedoch eine psychische Dauerbeanspruchung, die sogar die Herzfrequenz verändert und auf Dauer zu Gesundheitsschäden führt. Es ist also höchste Zeit, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren! Unser Herzschlag ist nicht exakt getaktet, sondern unterliegt Schwankungen, die als Herzratenvariablität oder … Continue reading "Find your Work-Life-Balance! Diese 5 Tipps helfen gegen Stress"WeiterNormaler Stress und Angst sind in geringem Maß wichtig für unsere nervalen und hormonellen Steuerungsmechanismen. Erhöhter Stress ist jedoch eine psychische Dauerbeanspruchung, die sogar die Herzfrequenz verändert und auf Dauer zu Gesundheitsschäden führt. Es ist also höchste Zeit, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren! Unser Herzschlag ist nicht exakt getaktet, sondern unterliegt Schwankungen, die als Herzratenvariablität oder … Continue reading "Find your Work-Life-Balance! Diese 5 Tipps helfen gegen Stress"Weiter

07.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Wenn alte Werte plötzlich nicht mehr passen – so bekommen Sie Ihre Führungskräfte wieder auf Spur

Wenn Unternehmen schnell wachsen oder in ehemaligen Familienunternehmen eine neue Geschäftsführung eingesetzt wird, verändert sich häufig die Unternehmenskultur. Plötzlich passen die alten Werte nicht mehr. Bestehende Prozesse verlieren ihre Gültigkeit. Strukturen verhindern eine geradlinige Kommunikation und Transparenz. Erwartungen, die eigentlich klar sind, werden nicht oder nicht mehr erfüllt. Mit den folgenden Fragestellungen bringen Sie als … Continue reading "Wenn alte Werte plötzlich nicht mehr passen – so bekommen Sie Ihre Führungskräfte wieder auf Spur"WeiterWenn Unternehmen schnell wachsen oder in ehemaligen Familienunternehmen eine neue Geschäftsführung eingesetzt wird, verändert sich häufig die Unternehmenskultur. Plötzlich passen die alten Werte nicht mehr. Bestehende Prozesse verlieren ihre Gültigkeit. Strukturen verhindern eine geradlinige Kommunikation und Transparenz. Erwartungen, die eigentlich klar sind, werden nicht oder nicht mehr erfüllt. Mit den folgenden Fragestellungen bringen Sie als … Continue reading "Wenn alte Werte plötzlich nicht mehr passen – so bekommen Sie Ihre Führungskräfte wieder auf Spur"Weiter

06.03.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen