Berufliche Herausforderungen | XING Coaches + Trainer

Verhärtete Fronten: Wenn es zwischen Betriebsrat und Management knirscht

Die einen wollen Nutzenoptimierung, Effizienz und Leistungsoptimierung, die anderen fordern Regeltreue, soziale Verantwortung und Arbeitsplatzsicherung um jeden Preis: In keinem anderen betrieblichen Umfeld treffen so viel Vorurteile und gegenseitiges Misstrauen aufeinander wie bei Betriebsrat und Management. Dieses Praxisbeispiel zeigt, wie ein Miteinander dennoch gelingen kann. Die Ziele und Aufgaben, die Management und Betriebsrat verfolgen, ziehen … Continue reading "Verhärtete Fronten: Wenn es zwischen Betriebsrat und Management knirscht"WeiterDie einen wollen Nutzenoptimierung, Effizienz und Leistungsoptimierung, die anderen fordern Regeltreue, soziale Verantwortung und Arbeitsplatzsicherung um jeden Preis: In keinem anderen betrieblichen Umfeld treffen so viel Vorurteile und gegenseitiges Misstrauen aufeinander wie bei Betriebsrat und Management. Dieses Praxisbeispiel zeigt, wie ein Miteinander dennoch gelingen kann. Die Ziele und Aufgaben, die Management und Betriebsrat verfolgen, ziehen … Continue reading "Verhärtete Fronten: Wenn es zwischen Betriebsrat und Management knirscht"Weiter

31.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Coach-Kompendium 2017 ab sofort verfügbar

Pünktlich zur Zukunft Personal hat XING Coaches sein erstmals erschienenes Coach-Kompendium vorgestellt: ein Nachschlagewerk für Personalentwickler. Darin sind passende Coaches für die wichtigsten Kategorien der beruflichen Weiterentwicklung aufgelistet, inklusive den entscheidenden Informationen zu einem Coach: Schwerpunkte, Berufserfahrung, Vereins- und Verbandsmitgliedschaften, Zertifikaten und Kontaktdaten. Im jetzt erschienenen Coach-Kompendium 2017 stellt die Coach-Plattform diejenigen Coaches vor, die … Continue reading "Coach-Kompendium 2017 ab sofort verfügbar"WeiterPünktlich zur Zukunft Personal hat XING Coaches sein erstmals erschienenes Coach-Kompendium vorgestellt: ein Nachschlagewerk für Personalentwickler. Darin sind passende Coaches für die wichtigsten Kategorien der beruflichen Weiterentwicklung aufgelistet, inklusive den entscheidenden Informationen zu einem Coach: Schwerpunkte, Berufserfahrung, Vereins- und Verbandsmitgliedschaften, Zertifikaten und Kontaktdaten. Im jetzt erschienenen Coach-Kompendium 2017 stellt die Coach-Plattform diejenigen Coaches vor, die … Continue reading "Coach-Kompendium 2017 ab sofort verfügbar"Weiter

27.10.2016 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Hilfe & Support

Die wichtigsten Feedback-Regeln im Überblick

Zuweilen müssen Führungskräfte Mitarbeitern in Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen auch eine kritische Rückmeldung geben – zum Bespiel über ihre Leistung. Dann ist es wichtig, dass Sie als Führungsraft im Gespräch folgende Feedbackregeln beachten. 1. Sorgen Sie für einen passenden Gesprächsrahmen – also unter anderem an einem Ort, wo sie ungestört sind. Führen Sie das Gespräch unter … Continue reading "Die wichtigsten Feedback-Regeln im Überblick"WeiterZuweilen müssen Führungskräfte Mitarbeitern in Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen auch eine kritische Rückmeldung geben – zum Bespiel über ihre Leistung. Dann ist es wichtig, dass Sie als Führungsraft im Gespräch folgende Feedbackregeln beachten. 1. Sorgen Sie für einen passenden Gesprächsrahmen – also unter anderem an einem Ort, wo sie ungestört sind. Führen Sie das Gespräch unter … Continue reading "Die wichtigsten Feedback-Regeln im Überblick"Weiter

27.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

7 Tipps, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen

Mehr Gehalt, mehr Verantwortung, mehr Zeit für die Familie – Ziele hat jeder. Sie zu verfolgen und zu erreichen, fällt aber vielen schwer. Woran das liegt und wie Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen, lesen Sie im Folgenden. Mit den Zielen ist es oft so wie mit den guten Vorsätzen am Anfang des Jahres: Nach ein … Continue reading "7 Tipps, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen"WeiterMehr Gehalt, mehr Verantwortung, mehr Zeit für die Familie – Ziele hat jeder. Sie zu verfolgen und zu erreichen, fällt aber vielen schwer. Woran das liegt und wie Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen, lesen Sie im Folgenden. Mit den Zielen ist es oft so wie mit den guten Vorsätzen am Anfang des Jahres: Nach ein … Continue reading "7 Tipps, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen"Weiter

17.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Eile oder Weile: Welche Erfolgsfaktoren bei der Digitalen Transformation wirklich zählen

Unternehmer und Manager werden von IT-Experten und Unternehmensberatern oft zur Eile angetrieben: „Wenn Sie die Digitale Transformation nicht sofort anpacken, dann werden Sie in zehn Jahren nicht mehr auf dem Markt sein!“ Ist diese Eile gerechtfertigt oder gar gefährlich? Folgendes Praxisbeispiel zeigt, worauf es ankommt. Die Aufgabe, neue IT-Lösungen einzuführen, klingt zunächst einmal einfach und … Continue reading "Eile oder Weile: Welche Erfolgsfaktoren bei der Digitalen Transformation wirklich zählen"WeiterUnternehmer und Manager werden von IT-Experten und Unternehmensberatern oft zur Eile angetrieben: „Wenn Sie die Digitale Transformation nicht sofort anpacken, dann werden Sie in zehn Jahren nicht mehr auf dem Markt sein!“ Ist diese Eile gerechtfertigt oder gar gefährlich? Folgendes Praxisbeispiel zeigt, worauf es ankommt. Die Aufgabe, neue IT-Lösungen einzuführen, klingt zunächst einmal einfach und … Continue reading "Eile oder Weile: Welche Erfolgsfaktoren bei der Digitalen Transformation wirklich zählen"Weiter

14.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

50plus: So gelingt die berufliche Neuorientierung

Niemand kann heute vorhersagen, wie die Arbeitswelt in zehn Jahren aussehen wird. Von den heute am stärksten nachgefragten Fähigkeiten existierten viele im Jahre 2007 noch gar nicht. Und die Arbeitswelt wird sich weiter wandeln, mit zunehmendem Tempo. In Anbetracht dessen gilt es, das erworbene Wissen laufend auf dem neuesten Stand zu halten und auch … Continue reading "50plus: So gelingt die berufliche Neuorientierung"Weiter Niemand kann heute vorhersagen, wie die Arbeitswelt in zehn Jahren aussehen wird. Von den heute am stärksten nachgefragten Fähigkeiten existierten viele im Jahre 2007 noch gar nicht. Und die Arbeitswelt wird sich weiter wandeln, mit zunehmendem Tempo. In Anbetracht dessen gilt es, das erworbene Wissen laufend auf dem neuesten Stand zu halten und auch … Continue reading "50plus: So gelingt die berufliche Neuorientierung"Weiter

12.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Business Coaching – wie und wann es wirken kann

Die Vision einer ultimativ erfolgreichen, selbstbewusst-charismatischen, praktisch fehlerfreien und unaufhaltsamen Führungskraft dient vielen Managern als Blaupause für ihre eigene Ambition. Leider ist sie so unrealistisch wie destruktiv, weil sie unsere Reflexions- und Selbststeuerungsfähigkeit drastisch einschränkt. Genau an dieser Herausforderung setzt Business Coaching an: Es zeigt neue Wege auf und stößt Handlungsoptionen an, die zum Erfolg … Continue reading "Business Coaching – wie und wann es wirken kann"WeiterDie Vision einer ultimativ erfolgreichen, selbstbewusst-charismatischen, praktisch fehlerfreien und unaufhaltsamen Führungskraft dient vielen Managern als Blaupause für ihre eigene Ambition. Leider ist sie so unrealistisch wie destruktiv, weil sie unsere Reflexions- und Selbststeuerungsfähigkeit drastisch einschränkt. Genau an dieser Herausforderung setzt Business Coaching an: Es zeigt neue Wege auf und stößt Handlungsoptionen an, die zum Erfolg … Continue reading "Business Coaching – wie und wann es wirken kann"Weiter

10.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Erfolgreiche Gesprächsführung: So erreichen Sie Ihre Kommunikationsziele

Wie sollte ein Gespräch aufgebaut sein und was sind die wichtigsten Gesprächsmethoden? Verkaufsprofis investieren viel Zeit, ihre Gesprächsführung zu schulen. Welche Methoden wir uns von ihnen abschauen können. Jeden Tag führen Sie unzählige Gespräche mit Kunden, Kollegen oder Vorgesetzten. Kennen Sie bei diesen Gesprächen bereits im Vorfeld das Ergebnis? Es gibt Menschen, die haben ein … Continue reading "Erfolgreiche Gesprächsführung: So erreichen Sie Ihre Kommunikationsziele"WeiterWie sollte ein Gespräch aufgebaut sein und was sind die wichtigsten Gesprächsmethoden? Verkaufsprofis investieren viel Zeit, ihre Gesprächsführung zu schulen. Welche Methoden wir uns von ihnen abschauen können. Jeden Tag führen Sie unzählige Gespräche mit Kunden, Kollegen oder Vorgesetzten. Kennen Sie bei diesen Gesprächen bereits im Vorfeld das Ergebnis? Es gibt Menschen, die haben ein … Continue reading "Erfolgreiche Gesprächsführung: So erreichen Sie Ihre Kommunikationsziele"Weiter

10.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen