Feedback?
E-Mail?
Erfolgreiche Teams: Die Chemie muss stimmen
Top Qualifiziert, extrem gut ausgebildet und dennoch bleibt die erwartete Leistung aus? Wie Führungskräfte herausfinden, ob die Probleme Ihrer Mitarbeiter an den Inhalten liegen, oder doch eher eine Stil-Frage sind, verrät das Buch “Business Models für Teams“. Es liefert Hilfsmittel für die anspruchsvollste Führungsaufgabe unserer Zeit: Coach eines selbstständigen Teams zu sein, und die eigenen Mitarbeiter … Continue reading "Erfolgreiche Teams: Die Chemie muss stimmen"WeiterTop Qualifiziert, extrem gut ausgebildet und dennoch bleibt die erwartete Leistung aus? Wie Führungskräfte herausfinden, ob die Probleme Ihrer Mitarbeiter an den Inhalten liegen, oder doch eher eine Stil-Frage sind, verrät das Buch “Business Models für Teams“. Es liefert Hilfsmittel für die anspruchsvollste Führungsaufgabe unserer Zeit: Coach eines selbstständigen Teams zu sein, und die eigenen Mitarbeiter … Continue reading "Erfolgreiche Teams: Die Chemie muss stimmen"WeiterZiele konsequent umsetzen: Mit der SMART-Formel gelingt’s!
Wussten Sie, dass es laut einer Studie der Universität von Scranton nur acht Prozent der Menschen gelingt, ihre Vorsätze für ein neues Jahr einzuhalten − die restlichen 92 Prozent scheitern. Unabhängig davon, ob es Vorsätze oder konkrete Ziele sind, die Sie erreichen wollen: Mithilfe einer einfachen Formel ist es wahrscheinlicher, dass Sie diese wirklich umsetzen. … Continue reading "Ziele konsequent umsetzen: Mit der SMART-Formel gelingt’s!"WeiterWussten Sie, dass es laut einer Studie der Universität von Scranton nur acht Prozent der Menschen gelingt, ihre Vorsätze für ein neues Jahr einzuhalten − die restlichen 92 Prozent scheitern. Unabhängig davon, ob es Vorsätze oder konkrete Ziele sind, die Sie erreichen wollen: Mithilfe einer einfachen Formel ist es wahrscheinlicher, dass Sie diese wirklich umsetzen. … Continue reading "Ziele konsequent umsetzen: Mit der SMART-Formel gelingt’s!"Weiter
WeiterWeiter
