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Verhärtete Fronten: Wenn es zwischen Betriebsrat und Management knirscht

Die einen wollen Nutzenoptimierung, Effizienz und Leistungsoptimierung, die anderen fordern Regeltreue, soziale Verantwortung und Arbeitsplatzsicherung um jeden Preis: In keinem anderen betrieblichen Umfeld treffen so viel Vorurteile und gegenseitiges Misstrauen aufeinander wie bei Betriebsrat und Management. Dieses Praxisbeispiel zeigt, wie ein Miteinander dennoch gelingen kann. Die Ziele und Aufgaben, die Management und Betriebsrat verfolgen, ziehen … Continue reading "Verhärtete Fronten: Wenn es zwischen Betriebsrat und Management knirscht"WeiterDie einen wollen Nutzenoptimierung, Effizienz und Leistungsoptimierung, die anderen fordern Regeltreue, soziale Verantwortung und Arbeitsplatzsicherung um jeden Preis: In keinem anderen betrieblichen Umfeld treffen so viel Vorurteile und gegenseitiges Misstrauen aufeinander wie bei Betriebsrat und Management. Dieses Praxisbeispiel zeigt, wie ein Miteinander dennoch gelingen kann. Die Ziele und Aufgaben, die Management und Betriebsrat verfolgen, ziehen … Continue reading "Verhärtete Fronten: Wenn es zwischen Betriebsrat und Management knirscht"Weiter
31.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Coach-Kompendium 2017 ab sofort verfügbar

Pünktlich zur Zukunft Personal hat XING Coaches sein erstmals erschienenes Coach-Kompendium vorgestellt: ein Nachschlagewerk für Personalentwickler. Darin sind passende Coaches für die wichtigsten Kategorien der beruflichen Weiterentwicklung aufgelistet, inklusive den entscheidenden Informationen zu einem Coach: Schwerpunkte, Berufserfahrung, Vereins- und Verbandsmitgliedschaften, Zertifikaten und Kontaktdaten. Im jetzt erschienenen Coach-Kompendium 2017 stellt die Coach-Plattform diejenigen Coaches vor, die … Continue reading "Coach-Kompendium 2017 ab sofort verfügbar"WeiterPünktlich zur Zukunft Personal hat XING Coaches sein erstmals erschienenes Coach-Kompendium vorgestellt: ein Nachschlagewerk für Personalentwickler. Darin sind passende Coaches für die wichtigsten Kategorien der beruflichen Weiterentwicklung aufgelistet, inklusive den entscheidenden Informationen zu einem Coach: Schwerpunkte, Berufserfahrung, Vereins- und Verbandsmitgliedschaften, Zertifikaten und Kontaktdaten. Im jetzt erschienenen Coach-Kompendium 2017 stellt die Coach-Plattform diejenigen Coaches vor, die … Continue reading "Coach-Kompendium 2017 ab sofort verfügbar"Weiter
27.10.2016 — Kategorien: Berufliche HerausforderungenHilfe & Support

Die wichtigsten Feedback-Regeln im Überblick

Zuweilen müssen Führungskräfte Mitarbeitern in Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen auch eine kritische Rückmeldung geben – zum Bespiel über ihre Leistung. Dann ist es wichtig, dass Sie als Führungsraft im Gespräch folgende Feedbackregeln beachten. 1. Sorgen Sie für einen passenden Gesprächsrahmen – also unter anderem an einem Ort, wo sie ungestört sind. Führen Sie das Gespräch unter … Continue reading "Die wichtigsten Feedback-Regeln im Überblick"WeiterZuweilen müssen Führungskräfte Mitarbeitern in Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen auch eine kritische Rückmeldung geben – zum Bespiel über ihre Leistung. Dann ist es wichtig, dass Sie als Führungsraft im Gespräch folgende Feedbackregeln beachten. 1. Sorgen Sie für einen passenden Gesprächsrahmen – also unter anderem an einem Ort, wo sie ungestört sind. Führen Sie das Gespräch unter … Continue reading "Die wichtigsten Feedback-Regeln im Überblick"Weiter
27.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

7 Tipps, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen

Mehr Gehalt, mehr Verantwortung, mehr Zeit für die Familie – Ziele hat jeder. Sie zu verfolgen und zu erreichen, fällt aber vielen schwer. Woran das liegt und wie Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen, lesen Sie im Folgenden. Mit den Zielen ist es oft so wie mit den guten Vorsätzen am Anfang des Jahres: Nach ein … Continue reading "7 Tipps, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen"WeiterMehr Gehalt, mehr Verantwortung, mehr Zeit für die Familie – Ziele hat jeder. Sie zu verfolgen und zu erreichen, fällt aber vielen schwer. Woran das liegt und wie Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen, lesen Sie im Folgenden. Mit den Zielen ist es oft so wie mit den guten Vorsätzen am Anfang des Jahres: Nach ein … Continue reading "7 Tipps, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen"Weiter
17.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Eile oder Weile: Welche Erfolgsfaktoren bei der Digitalen Transformation wirklich zählen

Unternehmer und Manager werden von IT-Experten und Unternehmensberatern oft zur Eile angetrieben: „Wenn Sie die Digitale Transformation nicht sofort anpacken, dann werden Sie in zehn Jahren nicht mehr auf dem Markt sein!“ Ist diese Eile gerechtfertigt oder gar gefährlich? Folgendes Praxisbeispiel zeigt, worauf es ankommt. Die Aufgabe, neue IT-Lösungen einzuführen, klingt zunächst einmal einfach und … Continue reading "Eile oder Weile: Welche Erfolgsfaktoren bei der Digitalen Transformation wirklich zählen"WeiterUnternehmer und Manager werden von IT-Experten und Unternehmensberatern oft zur Eile angetrieben: „Wenn Sie die Digitale Transformation nicht sofort anpacken, dann werden Sie in zehn Jahren nicht mehr auf dem Markt sein!“ Ist diese Eile gerechtfertigt oder gar gefährlich? Folgendes Praxisbeispiel zeigt, worauf es ankommt. Die Aufgabe, neue IT-Lösungen einzuführen, klingt zunächst einmal einfach und … Continue reading "Eile oder Weile: Welche Erfolgsfaktoren bei der Digitalen Transformation wirklich zählen"Weiter
14.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

50plus: So gelingt die berufliche Neuorientierung

  Niemand kann heute vorhersagen, wie die Arbeitswelt in zehn Jahren aussehen wird. Von den heute am stärksten nachgefragten Fähigkeiten existierten viele im Jahre 2007 noch gar nicht. Und die Arbeitswelt wird sich weiter wandeln, mit zunehmendem Tempo. In Anbetracht dessen gilt es, das erworbene Wissen laufend auf dem neuesten Stand zu halten und auch … Continue reading "50plus: So gelingt die berufliche Neuorientierung"Weiter  Niemand kann heute vorhersagen, wie die Arbeitswelt in zehn Jahren aussehen wird. Von den heute am stärksten nachgefragten Fähigkeiten existierten viele im Jahre 2007 noch gar nicht. Und die Arbeitswelt wird sich weiter wandeln, mit zunehmendem Tempo. In Anbetracht dessen gilt es, das erworbene Wissen laufend auf dem neuesten Stand zu halten und auch … Continue reading "50plus: So gelingt die berufliche Neuorientierung"Weiter
12.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Besuchen Sie XING Coaches auf der Zukunft Personal 2016

Die Zukunft Personal 2016 steht an, das jährliche Spitzentreffen für Personalplaner und -entwickler. XING Coaches ist vor Ort, mit einem eigenen großen Messestand in der Halle Professional Training & Learning. Auf 18 Quadratmetern präsentieren wir Personalentwicklern unser Angebot. Ob Teamentwicklung, interkulturelle Zusammenarbeit oder Konfliktmanagement – Coaches gestalten mittlerweile Unternehmen und Karrieren in unterschiedlichsten Bereichen mit. … Continue reading "Besuchen Sie XING Coaches auf der Zukunft Personal 2016"WeiterDie Zukunft Personal 2016 steht an, das jährliche Spitzentreffen für Personalplaner und -entwickler. XING Coaches ist vor Ort, mit einem eigenen großen Messestand in der Halle Professional Training & Learning. Auf 18 Quadratmetern präsentieren wir Personalentwicklern unser Angebot. Ob Teamentwicklung, interkulturelle Zusammenarbeit oder Konfliktmanagement – Coaches gestalten mittlerweile Unternehmen und Karrieren in unterschiedlichsten Bereichen mit. … Continue reading "Besuchen Sie XING Coaches auf der Zukunft Personal 2016"Weiter
11.10.2016 — Kategorie: Hilfe & Support

Business Coaching – wie und wann es wirken kann

Die Vision einer ultimativ erfolgreichen, selbstbewusst-charismatischen, praktisch fehlerfreien und unaufhaltsamen Führungskraft dient vielen Managern als Blaupause für ihre eigene Ambition. Leider ist sie so unrealistisch wie destruktiv, weil sie unsere Reflexions- und Selbststeuerungsfähigkeit drastisch einschränkt. Genau an dieser Herausforderung setzt Business Coaching an: Es zeigt neue Wege auf und stößt Handlungsoptionen an, die zum Erfolg … Continue reading "Business Coaching – wie und wann es wirken kann"WeiterDie Vision einer ultimativ erfolgreichen, selbstbewusst-charismatischen, praktisch fehlerfreien und unaufhaltsamen Führungskraft dient vielen Managern als Blaupause für ihre eigene Ambition. Leider ist sie so unrealistisch wie destruktiv, weil sie unsere Reflexions- und Selbststeuerungsfähigkeit drastisch einschränkt. Genau an dieser Herausforderung setzt Business Coaching an: Es zeigt neue Wege auf und stößt Handlungsoptionen an, die zum Erfolg … Continue reading "Business Coaching – wie und wann es wirken kann"Weiter
10.10.2016 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

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