Berufliche Herausforderungen | XING Coaches + Trainer

Souverän bei Reden und Präsentationen – so überzeugen Sie

Haben Sie Angst, vor vielen Menschen zu sprechen und sind vor Präsentationen stets nervös? Worauf es ankommt, um souverän und überzeugend vor Gruppen aufzutreten. Eines vorab: Ein bisschen Lampenfieber ist gut, manchmal sogar notwendig, um die erforderliche Spannung und Konzentration aufzubauen – gerade auch dann, wenn Sie mit denselben Inhalten öfters vor Publikum stehen. Denn … Continue reading "Souverän bei Reden und Präsentationen – so überzeugen Sie"WeiterHaben Sie Angst, vor vielen Menschen zu sprechen und sind vor Präsentationen stets nervös? Worauf es ankommt, um souverän und überzeugend vor Gruppen aufzutreten. Eines vorab: Ein bisschen Lampenfieber ist gut, manchmal sogar notwendig, um die erforderliche Spannung und Konzentration aufzubauen – gerade auch dann, wenn Sie mit denselben Inhalten öfters vor Publikum stehen. Denn … Continue reading "Souverän bei Reden und Präsentationen – so überzeugen Sie"Weiter

31.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Erfolgreich als Coach – dank Social Media Marketing

Soziale Medien halten für Coaches ideale Möglichkeiten bereit, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen, die Reputation zu steigern und so ihr Business mit Erfolg aufzuziehen. Um mit Hilfe von Social Media Marketing als Coach erfolgreich zu werden, braucht es lediglich die richtige Strategie: wie Sie ein skalierbares und automatisiertes Coaching Business durch Social Media aufziehen. Eine … Continue reading "Erfolgreich als Coach – dank Social Media Marketing"WeiterSoziale Medien halten für Coaches ideale Möglichkeiten bereit, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen, die Reputation zu steigern und so ihr Business mit Erfolg aufzuziehen. Um mit Hilfe von Social Media Marketing als Coach erfolgreich zu werden, braucht es lediglich die richtige Strategie: wie Sie ein skalierbares und automatisiertes Coaching Business durch Social Media aufziehen. Eine … Continue reading "Erfolgreich als Coach – dank Social Media Marketing"Weiter

30.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Warum es manchmal sogar gut ist, wenn Ihr Chef Sie unfair behandelt

Auch Führungskräfte sind nur Menschen und so kommt es manchmal vor, dass sie nicht zu 100 Prozent fair handeln. Eine neue Studie beweist jetzt aber: Für Betroffene kann das sogar zum Vorteil werden. Immer wieder passiert es im Arbeitsleben, dass Führungskräfte einen Mitarbeiter unfair behandeln. Manchmal steckt eine Fehlkommunikation hinter diesem Verhalten. Manchmal hat der … Continue reading "Warum es manchmal sogar gut ist, wenn Ihr Chef Sie unfair behandelt"WeiterAuch Führungskräfte sind nur Menschen und so kommt es manchmal vor, dass sie nicht zu 100 Prozent fair handeln. Eine neue Studie beweist jetzt aber: Für Betroffene kann das sogar zum Vorteil werden. Immer wieder passiert es im Arbeitsleben, dass Führungskräfte einen Mitarbeiter unfair behandeln. Manchmal steckt eine Fehlkommunikation hinter diesem Verhalten. Manchmal hat der … Continue reading "Warum es manchmal sogar gut ist, wenn Ihr Chef Sie unfair behandelt"Weiter

29.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Barrierefreies Sprechen – so meistern Sie Konflikte am Arbeitsplatz

Konfliktsituationen am Arbeitsplatz führen nicht selten zu unangenehmen Spannungen, unter der die Arbeitsatmosphäre leidet. Oftmals zeigen Ihre Gesprächspartner dabei ein archetypisches Verhalten, das sich bei bestimmten Themen oder Konflikten immer wiederholt. Mithilfe der Persönlichkeitsmodelle nach Riemann/Thomann können Sie Konflikte wie diese deeskalieren. Nur wie? Jeder Mensch hat zu sich und seinem Arbeitsplatz eine bestimmte Vorstellung. … Continue reading "Barrierefreies Sprechen – so meistern Sie Konflikte am Arbeitsplatz"WeiterKonfliktsituationen am Arbeitsplatz führen nicht selten zu unangenehmen Spannungen, unter der die Arbeitsatmosphäre leidet. Oftmals zeigen Ihre Gesprächspartner dabei ein archetypisches Verhalten, das sich bei bestimmten Themen oder Konflikten immer wiederholt. Mithilfe der Persönlichkeitsmodelle nach Riemann/Thomann können Sie Konflikte wie diese deeskalieren. Nur wie? Jeder Mensch hat zu sich und seinem Arbeitsplatz eine bestimmte Vorstellung. … Continue reading "Barrierefreies Sprechen – so meistern Sie Konflikte am Arbeitsplatz"Weiter

28.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Auftragslöcher stopfen: So akquirieren Sie als B2B-Berater Neukunden

Nicht selten geraten Berater, Trainer und Coaches in die Situation, dass in ihren Auftragsbüchern Auftragslöcher klaffen. Dann müssen sie relativ schnell Aufträge akquirieren, um ihre Umsatzziele zu erreichen. Einige Tipps, wie Ihnen dies gelingt. Durch Hauruck-Aktionen können Berater, gleich welcher Couleur, Versäumnisse im Marketingbereich im Bedarfsfall nur schwer ausgleichen. Denn wer jahrelang beim Marketing inaktiv … Continue reading "Auftragslöcher stopfen: So akquirieren Sie als B2B-Berater Neukunden"WeiterNicht selten geraten Berater, Trainer und Coaches in die Situation, dass in ihren Auftragsbüchern Auftragslöcher klaffen. Dann müssen sie relativ schnell Aufträge akquirieren, um ihre Umsatzziele zu erreichen. Einige Tipps, wie Ihnen dies gelingt. Durch Hauruck-Aktionen können Berater, gleich welcher Couleur, Versäumnisse im Marketingbereich im Bedarfsfall nur schwer ausgleichen. Denn wer jahrelang beim Marketing inaktiv … Continue reading "Auftragslöcher stopfen: So akquirieren Sie als B2B-Berater Neukunden"Weiter

25.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Problemlösung: Auf diese Eigenschaften kommt es in Ihrem Team wirklich an

Die Zusammenstellung der unterschiedlichen Charaktere mit ihren Talenten sowie Schwächen legt den Grundstein für den Erfolg oder Misserfolg von Teams. Worauf also sollten HR-Manager & Co achten? Jeder Mensch ist individuell. Jede Persönlichkeit bringt ihre eigenen Stärken und Talente sowie Schwächen und Ängste mit. Lange Zeit wurde diese Diversität im beruflichen Kontext negativ assoziiert. Als … Continue reading "Problemlösung: Auf diese Eigenschaften kommt es in Ihrem Team wirklich an"WeiterDie Zusammenstellung der unterschiedlichen Charaktere mit ihren Talenten sowie Schwächen legt den Grundstein für den Erfolg oder Misserfolg von Teams. Worauf also sollten HR-Manager & Co achten? Jeder Mensch ist individuell. Jede Persönlichkeit bringt ihre eigenen Stärken und Talente sowie Schwächen und Ängste mit. Lange Zeit wurde diese Diversität im beruflichen Kontext negativ assoziiert. Als … Continue reading "Problemlösung: Auf diese Eigenschaften kommt es in Ihrem Team wirklich an"Weiter

24.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Wieso Arbeit und Glück zusammen gehören

Das Thema Glück ist in aller Munde. Immer mehr Menschen stellen sich die Sinnfrage, suchen Halt, möchten die Komfortzone verlassen, um sich auf die Suche nach dem guten Leben zu begeben. Denn Glück ist attraktiv, erstrebenswert und doch so schwer greifbar. Es gibt nicht das ultimative Rezept. Vielmehr gibt es in Deutschland über 80 Millionen … Continue reading "Wieso Arbeit und Glück zusammen gehören"WeiterDas Thema Glück ist in aller Munde. Immer mehr Menschen stellen sich die Sinnfrage, suchen Halt, möchten die Komfortzone verlassen, um sich auf die Suche nach dem guten Leben zu begeben. Denn Glück ist attraktiv, erstrebenswert und doch so schwer greifbar. Es gibt nicht das ultimative Rezept. Vielmehr gibt es in Deutschland über 80 Millionen … Continue reading "Wieso Arbeit und Glück zusammen gehören"Weiter

24.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Chef glücklich, alle glücklich: Die 5 goldenen Regeln zum Managen von Vorgesetzten

Viele Mitarbeiter sind Experten, wenn es um die Feststellung der Schwächen ihrer Vorgesetzten geht. Doch ein schneller Jobwechsel aufgrund der Unzufriedenheit mit dem eigenen Chef will gut überlegt sein. Fast alle Chefs haben Schwächen – manche sogar sehr viele. Diese 5 goldenen Regeln helfen Ihnen, Ihren Chef zufriedener zu machen und Ihr eigenes Arbeitsverhältnis zu … Continue reading "Chef glücklich, alle glücklich: Die 5 goldenen Regeln zum Managen von Vorgesetzten"WeiterViele Mitarbeiter sind Experten, wenn es um die Feststellung der Schwächen ihrer Vorgesetzten geht. Doch ein schneller Jobwechsel aufgrund der Unzufriedenheit mit dem eigenen Chef will gut überlegt sein. Fast alle Chefs haben Schwächen – manche sogar sehr viele. Diese 5 goldenen Regeln helfen Ihnen, Ihren Chef zufriedener zu machen und Ihr eigenes Arbeitsverhältnis zu … Continue reading "Chef glücklich, alle glücklich: Die 5 goldenen Regeln zum Managen von Vorgesetzten"Weiter

22.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen