Magazin | XING Coaches + Trainer

Erfolgreich als Coach – dank Social Media Marketing

Soziale Medien halten für Coaches ideale Möglichkeiten bereit, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen, die Reputation zu steigern und so ihr Business mit Erfolg aufzuziehen. Um mit Hilfe von Social Media Marketing als Coach erfolgreich zu werden, braucht es lediglich die richtige Strategie: wie Sie ein skalierbares und automatisiertes Coaching Business durch Social Media aufziehen. Eine … Continue reading "Erfolgreich als Coach – dank Social Media Marketing"WeiterSoziale Medien halten für Coaches ideale Möglichkeiten bereit, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen, die Reputation zu steigern und so ihr Business mit Erfolg aufzuziehen. Um mit Hilfe von Social Media Marketing als Coach erfolgreich zu werden, braucht es lediglich die richtige Strategie: wie Sie ein skalierbares und automatisiertes Coaching Business durch Social Media aufziehen. Eine … Continue reading "Erfolgreich als Coach – dank Social Media Marketing"Weiter

30.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Warum es manchmal sogar gut ist, wenn Ihr Chef Sie unfair behandelt

Auch Führungskräfte sind nur Menschen und so kommt es manchmal vor, dass sie nicht zu 100 Prozent fair handeln. Eine neue Studie beweist jetzt aber: Für Betroffene kann das sogar zum Vorteil werden. Immer wieder passiert es im Arbeitsleben, dass Führungskräfte einen Mitarbeiter unfair behandeln. Manchmal steckt eine Fehlkommunikation hinter diesem Verhalten. Manchmal hat der … Continue reading "Warum es manchmal sogar gut ist, wenn Ihr Chef Sie unfair behandelt"WeiterAuch Führungskräfte sind nur Menschen und so kommt es manchmal vor, dass sie nicht zu 100 Prozent fair handeln. Eine neue Studie beweist jetzt aber: Für Betroffene kann das sogar zum Vorteil werden. Immer wieder passiert es im Arbeitsleben, dass Führungskräfte einen Mitarbeiter unfair behandeln. Manchmal steckt eine Fehlkommunikation hinter diesem Verhalten. Manchmal hat der … Continue reading "Warum es manchmal sogar gut ist, wenn Ihr Chef Sie unfair behandelt"Weiter

29.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Was würden Sie tun, wenn Sie keine Angst hätten?

Angst ist eine existenzielle Emotion. Die Angst vor Fehlern, vor Ungewissheit und vor Veränderung hindert uns jedoch oftmals daran, Chancen wahrzunehmen und führt dazu, dass wir uns in unserem Handeln einschränken und Konfrontationen meiden. Woran Sie angstgeleitetes Verhalten erkennen und wie Sie Angstspiralen entkommen können. In den vergangenen Jahren habe ich mit sehr vielen Führungskräften … Continue reading "Was würden Sie tun, wenn Sie keine Angst hätten?"WeiterAngst ist eine existenzielle Emotion. Die Angst vor Fehlern, vor Ungewissheit und vor Veränderung hindert uns jedoch oftmals daran, Chancen wahrzunehmen und führt dazu, dass wir uns in unserem Handeln einschränken und Konfrontationen meiden. Woran Sie angstgeleitetes Verhalten erkennen und wie Sie Angstspiralen entkommen können. In den vergangenen Jahren habe ich mit sehr vielen Führungskräften … Continue reading "Was würden Sie tun, wenn Sie keine Angst hätten?"Weiter

29.05.2018 — Kategorie: Private Coachinganlässe

Barrierefreies Sprechen – so meistern Sie Konflikte am Arbeitsplatz

Konfliktsituationen am Arbeitsplatz führen nicht selten zu unangenehmen Spannungen, unter der die Arbeitsatmosphäre leidet. Oftmals zeigen Ihre Gesprächspartner dabei ein archetypisches Verhalten, das sich bei bestimmten Themen oder Konflikten immer wiederholt. Mithilfe der Persönlichkeitsmodelle nach Riemann/Thomann können Sie Konflikte wie diese deeskalieren. Nur wie? Jeder Mensch hat zu sich und seinem Arbeitsplatz eine bestimmte Vorstellung. … Continue reading "Barrierefreies Sprechen – so meistern Sie Konflikte am Arbeitsplatz"WeiterKonfliktsituationen am Arbeitsplatz führen nicht selten zu unangenehmen Spannungen, unter der die Arbeitsatmosphäre leidet. Oftmals zeigen Ihre Gesprächspartner dabei ein archetypisches Verhalten, das sich bei bestimmten Themen oder Konflikten immer wiederholt. Mithilfe der Persönlichkeitsmodelle nach Riemann/Thomann können Sie Konflikte wie diese deeskalieren. Nur wie? Jeder Mensch hat zu sich und seinem Arbeitsplatz eine bestimmte Vorstellung. … Continue reading "Barrierefreies Sprechen – so meistern Sie Konflikte am Arbeitsplatz"Weiter

28.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Auftragslöcher stopfen: So akquirieren Sie als B2B-Berater Neukunden

Nicht selten geraten Berater, Trainer und Coaches in die Situation, dass in ihren Auftragsbüchern Auftragslöcher klaffen. Dann müssen sie relativ schnell Aufträge akquirieren, um ihre Umsatzziele zu erreichen. Einige Tipps, wie Ihnen dies gelingt. Durch Hauruck-Aktionen können Berater, gleich welcher Couleur, Versäumnisse im Marketingbereich im Bedarfsfall nur schwer ausgleichen. Denn wer jahrelang beim Marketing inaktiv … Continue reading "Auftragslöcher stopfen: So akquirieren Sie als B2B-Berater Neukunden"WeiterNicht selten geraten Berater, Trainer und Coaches in die Situation, dass in ihren Auftragsbüchern Auftragslöcher klaffen. Dann müssen sie relativ schnell Aufträge akquirieren, um ihre Umsatzziele zu erreichen. Einige Tipps, wie Ihnen dies gelingt. Durch Hauruck-Aktionen können Berater, gleich welcher Couleur, Versäumnisse im Marketingbereich im Bedarfsfall nur schwer ausgleichen. Denn wer jahrelang beim Marketing inaktiv … Continue reading "Auftragslöcher stopfen: So akquirieren Sie als B2B-Berater Neukunden"Weiter

25.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Problemlösung: Auf diese Eigenschaften kommt es in Ihrem Team wirklich an

Die Zusammenstellung der unterschiedlichen Charaktere mit ihren Talenten sowie Schwächen legt den Grundstein für den Erfolg oder Misserfolg von Teams. Worauf also sollten HR-Manager & Co achten? Jeder Mensch ist individuell. Jede Persönlichkeit bringt ihre eigenen Stärken und Talente sowie Schwächen und Ängste mit. Lange Zeit wurde diese Diversität im beruflichen Kontext negativ assoziiert. Als … Continue reading "Problemlösung: Auf diese Eigenschaften kommt es in Ihrem Team wirklich an"WeiterDie Zusammenstellung der unterschiedlichen Charaktere mit ihren Talenten sowie Schwächen legt den Grundstein für den Erfolg oder Misserfolg von Teams. Worauf also sollten HR-Manager & Co achten? Jeder Mensch ist individuell. Jede Persönlichkeit bringt ihre eigenen Stärken und Talente sowie Schwächen und Ängste mit. Lange Zeit wurde diese Diversität im beruflichen Kontext negativ assoziiert. Als … Continue reading "Problemlösung: Auf diese Eigenschaften kommt es in Ihrem Team wirklich an"Weiter

24.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Wieso Arbeit und Glück zusammen gehören

Das Thema Glück ist in aller Munde. Immer mehr Menschen stellen sich die Sinnfrage, suchen Halt, möchten die Komfortzone verlassen, um sich auf die Suche nach dem guten Leben zu begeben. Denn Glück ist attraktiv, erstrebenswert und doch so schwer greifbar. Es gibt nicht das ultimative Rezept. Vielmehr gibt es in Deutschland über 80 Millionen … Continue reading "Wieso Arbeit und Glück zusammen gehören"WeiterDas Thema Glück ist in aller Munde. Immer mehr Menschen stellen sich die Sinnfrage, suchen Halt, möchten die Komfortzone verlassen, um sich auf die Suche nach dem guten Leben zu begeben. Denn Glück ist attraktiv, erstrebenswert und doch so schwer greifbar. Es gibt nicht das ultimative Rezept. Vielmehr gibt es in Deutschland über 80 Millionen … Continue reading "Wieso Arbeit und Glück zusammen gehören"Weiter

24.05.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Unsere Lebensaufgabe: Warum wir sie nicht entdecken und ohne sie ziellos sind

Die eigene Lebensaufgabe zu entdecken hat sich zu einem buchstäblichen Hype entwickelt. Immer mehr Menschen fragen sich, ob es das jetzt schon gewesen sein soll. Doch selbst die Entdeckung der Lebensaufgabe gestaltet sich für die meisten Menschen frustrierend. Wie kann das sein? Der Hauptgrund liegt darin, dass wir unsere Lebensaufgabe nicht entdecken, sondern definieren müssen. … Continue reading "Unsere Lebensaufgabe: Warum wir sie nicht entdecken und ohne sie ziellos sind"WeiterDie eigene Lebensaufgabe zu entdecken hat sich zu einem buchstäblichen Hype entwickelt. Immer mehr Menschen fragen sich, ob es das jetzt schon gewesen sein soll. Doch selbst die Entdeckung der Lebensaufgabe gestaltet sich für die meisten Menschen frustrierend. Wie kann das sein? Der Hauptgrund liegt darin, dass wir unsere Lebensaufgabe nicht entdecken, sondern definieren müssen. … Continue reading "Unsere Lebensaufgabe: Warum wir sie nicht entdecken und ohne sie ziellos sind"Weiter

23.05.2018 — Kategorie: Private Coachinganlässe