Feedback?
E-Mail?
Die Angst vor der Bauchentscheidung
Würden Sie zu Ihrem Chef gehen, ihm eine Strategie präsentieren und diese begründen mit „Das habe ich intuitiv so entschieden.“? Nein. Denn wenn die Strategie nicht greift, stehen sie in der Verantwortung und haben keine Fakten in der Hand, die Entscheidung zu belegen. Jetzt können Sie natürlich versuchen, Ihr Bauchgefühl mit Fakten zu belegen, nach … Continue reading "Die Angst vor der Bauchentscheidung"WeiterWürden Sie zu Ihrem Chef gehen, ihm eine Strategie präsentieren und diese begründen mit „Das habe ich intuitiv so entschieden.“? Nein. Denn wenn die Strategie nicht greift, stehen sie in der Verantwortung und haben keine Fakten in der Hand, die Entscheidung zu belegen. Jetzt können Sie natürlich versuchen, Ihr Bauchgefühl mit Fakten zu belegen, nach … Continue reading "Die Angst vor der Bauchentscheidung"WeiterResilienz – schon ein Mensch macht den Unterschied
Stärkende soziale Beziehungen sind die wichtigste Ressource für seelische Widerstandskraft und innere Stärke. Sie sind wesentlich für den Aufbau eines gesunden Selbstwertgefühls und damit für die Fähigkeit, Herausforderungen im Leben in die Hand nehmen und bewältigen zu können. Auch im Arbeitsleben sind es die zwischenmenschlichen Beziehungen, die entscheidend dafür sind, ob Mitarbeiter psychisch stabil, gesund, … Continue reading "Resilienz – schon ein Mensch macht den Unterschied"WeiterStärkende soziale Beziehungen sind die wichtigste Ressource für seelische Widerstandskraft und innere Stärke. Sie sind wesentlich für den Aufbau eines gesunden Selbstwertgefühls und damit für die Fähigkeit, Herausforderungen im Leben in die Hand nehmen und bewältigen zu können. Auch im Arbeitsleben sind es die zwischenmenschlichen Beziehungen, die entscheidend dafür sind, ob Mitarbeiter psychisch stabil, gesund, … Continue reading "Resilienz – schon ein Mensch macht den Unterschied"WeiterSo werden Sie zu einer Führungskraft, die ihre Mitarbeiter inspiriert
Eine Führungsposition resultiert stets aus Autorität. Doch während viele Führungspersonen in Deutschland leider eine rein extrinsische Autorität besitzen, die lediglich aus ihrer Machstellung entsteht, gibt es einige wenige Ausnahmen, welche als echte „Leader“ bezeichnet werden könnten. Es handelt sich um jene Menschen – egal, ob in einer Führungsposition oder nicht – welche über eine natürliche … Continue reading "So werden Sie zu einer Führungskraft, die ihre Mitarbeiter inspiriert"WeiterEine Führungsposition resultiert stets aus Autorität. Doch während viele Führungspersonen in Deutschland leider eine rein extrinsische Autorität besitzen, die lediglich aus ihrer Machstellung entsteht, gibt es einige wenige Ausnahmen, welche als echte „Leader“ bezeichnet werden könnten. Es handelt sich um jene Menschen – egal, ob in einer Führungsposition oder nicht – welche über eine natürliche … Continue reading "So werden Sie zu einer Führungskraft, die ihre Mitarbeiter inspiriert"Weiter
