Magazin | XING Coaches + Trainer

Nicht ablenken lassen: Mehr Achtsamkeit im E-Coaching für Ihren Erfolg

Stress, 60.000 Gedanken am Tag, Multitasking und das latente Gefühl stets auf dem Sprung zu sein gehören zur Tagesordnung. Doch wollen Sie nur noch funktionieren und sich in den Strudel des Alltags hineinziehen lassen? In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Achtsamkeit in Ihren Alltag integrieren und inwiefern sie das E-Coaching verbessern kann. In Achtsamkeit … Continue reading "Nicht ablenken lassen: Mehr Achtsamkeit im E-Coaching für Ihren Erfolg"WeiterStress, 60.000 Gedanken am Tag, Multitasking und das latente Gefühl stets auf dem Sprung zu sein gehören zur Tagesordnung. Doch wollen Sie nur noch funktionieren und sich in den Strudel des Alltags hineinziehen lassen? In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie Achtsamkeit in Ihren Alltag integrieren und inwiefern sie das E-Coaching verbessern kann. In Achtsamkeit … Continue reading "Nicht ablenken lassen: Mehr Achtsamkeit im E-Coaching für Ihren Erfolg"Weiter

21.06.2017 — Kategorie: Private Coachinganlässe

Erfolg ist kein Zufall: Wie Sie Ihren inneren Schweinehund überwinden und richtig durchstarten

Jeder Coach weiß, dass seine Schützlinge ganz unterschiedliche Ziele haben. Wünsche und Vorsätze sind dabei schnell und einfach gefasst, aber die Spreu vom Weizen trennt sich dann, wenn es ernst wird. Wie kann nun nicht nur Ihr Schützling durchhalten, um das jeweilige Vorhaben erfolgreich zu meistern? Manchmal zeigt sich die erste Herausforderung schon am ersten … Continue reading "Erfolg ist kein Zufall: Wie Sie Ihren inneren Schweinehund überwinden und richtig durchstarten"WeiterJeder Coach weiß, dass seine Schützlinge ganz unterschiedliche Ziele haben. Wünsche und Vorsätze sind dabei schnell und einfach gefasst, aber die Spreu vom Weizen trennt sich dann, wenn es ernst wird. Wie kann nun nicht nur Ihr Schützling durchhalten, um das jeweilige Vorhaben erfolgreich zu meistern? Manchmal zeigt sich die erste Herausforderung schon am ersten … Continue reading "Erfolg ist kein Zufall: Wie Sie Ihren inneren Schweinehund überwinden und richtig durchstarten"Weiter

20.06.2017 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Wie es gelingt, resignierte Mitarbeiter zu reanimieren

In Deutschland halten sich 97% der Chefs für eine gute Führungskraft. Die Gallup-Studie hat anderes herausgefunden: Die deutsche Wirtschaft könnte 105 Mrd. Euro einsparen, wenn die Chefs ihre Führungsaufgaben konstruktiv wahrnähmen, sagen die Zahlen des renommierten Marktforschungsinstituts für 2016. 70 Prozent der anonym befragten deutschen Arbeitnehmer hätten nur eine geringe emotionale Bindung an ihr Unternehmen und … Continue reading "Wie es gelingt, resignierte Mitarbeiter zu reanimieren"WeiterIn Deutschland halten sich 97% der Chefs für eine gute Führungskraft. Die Gallup-Studie hat anderes herausgefunden: Die deutsche Wirtschaft könnte 105 Mrd. Euro einsparen, wenn die Chefs ihre Führungsaufgaben konstruktiv wahrnähmen, sagen die Zahlen des renommierten Marktforschungsinstituts für 2016. 70 Prozent der anonym befragten deutschen Arbeitnehmer hätten nur eine geringe emotionale Bindung an ihr Unternehmen und … Continue reading "Wie es gelingt, resignierte Mitarbeiter zu reanimieren"Weiter

19.06.2017 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Führung ist ein Leistungssport

Fühlen Sie sich als Führungskraft auch manchmal ausgepowert? Im Beruf müssen Sie Höchstleistungen bringen – genau wie ein Leistungssportler. Von Führungskräften wird Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und die Bewältigung von komplexen Themen in immer kürzerer Zeit verlangt. In Zeiten zunehmender Belastung auf Grund erhöhter Anforderungen wird die Eigenverantwortung für die Prävention von eignen Gesundheitsschäden zu einem immer … Continue reading "Führung ist ein Leistungssport"WeiterFühlen Sie sich als Führungskraft auch manchmal ausgepowert? Im Beruf müssen Sie Höchstleistungen bringen – genau wie ein Leistungssportler. Von Führungskräften wird Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und die Bewältigung von komplexen Themen in immer kürzerer Zeit verlangt. In Zeiten zunehmender Belastung auf Grund erhöhter Anforderungen wird die Eigenverantwortung für die Prävention von eignen Gesundheitsschäden zu einem immer … Continue reading "Führung ist ein Leistungssport"Weiter

16.06.2017 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Mit diesen 3 Schritten reaktivieren Sie verlorene Kunden am Telefon

Kundenrückgewinnung ist nicht nur kostengünstiger als Neukundengewinnung, reaktivierte Kunden sind auch loyaler und treuer als Neukunden. Die effektivste Methode der Kundenrückgewinnung bietet das Telefon. Doch wie gehen Sie dabei am besten vor? Schritt 1: Beweisen Sie Feingefühl Stellen Sie bei Ihrem Kundengespräch eine Basis von gegenseitigen Verständnis und Respekt her. Vorwürfe lassen die Geschäftsbeziehung … Continue reading "Mit diesen 3 Schritten reaktivieren Sie verlorene Kunden am Telefon"WeiterKundenrückgewinnung ist nicht nur kostengünstiger als Neukundengewinnung, reaktivierte Kunden sind auch loyaler und treuer als Neukunden. Die effektivste Methode der Kundenrückgewinnung bietet das Telefon. Doch wie gehen Sie dabei am besten vor? Schritt 1: Beweisen Sie Feingefühl Stellen Sie bei Ihrem Kundengespräch eine Basis von gegenseitigen Verständnis und Respekt her. Vorwürfe lassen die Geschäftsbeziehung … Continue reading "Mit diesen 3 Schritten reaktivieren Sie verlorene Kunden am Telefon"Weiter

15.06.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Wenn Papa nicht loslassen kann: So gelingt der Generationswechsel im Familienbetrieb

Es wird laut im Chefbüro. „Ah, die haben sich mal wieder in den Haaren“, denken die Mitarbeiter, ziehen die Köpfe ein und arbeiten bedrückt weiter. Wenn ein Generationswechsel im Unternehmen ansteht, sind Spannungen oft vorprogrammiert. Doch das muss nicht sein. Mit den folgenden Tipps gelingt der Führungswechsel im Familienunternehmen. Es läuft nicht mehr rund … Continue reading "Wenn Papa nicht loslassen kann: So gelingt der Generationswechsel im Familienbetrieb"WeiterEs wird laut im Chefbüro. „Ah, die haben sich mal wieder in den Haaren“, denken die Mitarbeiter, ziehen die Köpfe ein und arbeiten bedrückt weiter. Wenn ein Generationswechsel im Unternehmen ansteht, sind Spannungen oft vorprogrammiert. Doch das muss nicht sein. Mit den folgenden Tipps gelingt der Führungswechsel im Familienunternehmen. Es läuft nicht mehr rund … Continue reading "Wenn Papa nicht loslassen kann: So gelingt der Generationswechsel im Familienbetrieb"Weiter

14.06.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Warum Coaches sich aktiv verkaufen müssen

Viele Coaches wollen mehr und lukrativere Aufträge haben. Doch zugleich erachten sie das Verkaufen als eine unehrenhafte Tätigkeit. Sie setzen das Verkaufen mit Klinkenputzen gleich – ähnlich wie bei einem Versicherungsvertreter. Bernhard Kuntz erklärt, wieso dieses Denken Coaches mehr schadet als nützt. Viele Coaches setzen das Verkaufen unbewusst damit gleich, anderen Menschen etwas aufzuschwatzen. … Continue reading "Warum Coaches sich aktiv verkaufen müssen"WeiterViele Coaches wollen mehr und lukrativere Aufträge haben. Doch zugleich erachten sie das Verkaufen als eine unehrenhafte Tätigkeit. Sie setzen das Verkaufen mit Klinkenputzen gleich – ähnlich wie bei einem Versicherungsvertreter. Bernhard Kuntz erklärt, wieso dieses Denken Coaches mehr schadet als nützt. Viele Coaches setzen das Verkaufen unbewusst damit gleich, anderen Menschen etwas aufzuschwatzen. … Continue reading "Warum Coaches sich aktiv verkaufen müssen"Weiter

14.06.2017 — Kategorien: Hilfe & Support Berufliche Herausforderungen

Braucht man wirklich Empathie oder sind wir alle Egoisten?

Egoismus bezeichnet selbstbezogenes Handeln. Jemand tut etwas aus der Motivation heraus, dass er sich daraus beispielsweise in seinem Job einen Vorteil erhofft. Wenn es sein muss, auch auf Kosten seiner Kollegen. Das Gegenteil zu diesem Menschentyp ist der Altruist, der Gutes für die Allgemeinheit tun möchte und seinen persönlichen Erfolg in den Hintergrund stellt. Viele … Continue reading "Braucht man wirklich Empathie oder sind wir alle Egoisten?"WeiterEgoismus bezeichnet selbstbezogenes Handeln. Jemand tut etwas aus der Motivation heraus, dass er sich daraus beispielsweise in seinem Job einen Vorteil erhofft. Wenn es sein muss, auch auf Kosten seiner Kollegen. Das Gegenteil zu diesem Menschentyp ist der Altruist, der Gutes für die Allgemeinheit tun möchte und seinen persönlichen Erfolg in den Hintergrund stellt. Viele … Continue reading "Braucht man wirklich Empathie oder sind wir alle Egoisten?"Weiter

13.06.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen