Magazin | XING Coaches + Trainer

E-Coaching für Freelancer: Sparring als Erfolgsmotor

Kunden erwarten von Freiberuflern schnelle und effektive Lösungen für ihr Anliegen. Was tun, wenn genau dann die zündende Idee fehlt? E-Coaching kann Sie in Echtzeit professionell unterstützen und ist daher das ideale Mittel für Freelancer, die einen Sparringpartner benötigen. Wer schon länger als freiberuflicher Experte, Projekt Manager oder Interim Manager im Geschäft ist, weiß, … Continue reading "E-Coaching für Freelancer: Sparring als Erfolgsmotor"WeiterKunden erwarten von Freiberuflern schnelle und effektive Lösungen für ihr Anliegen. Was tun, wenn genau dann die zündende Idee fehlt? E-Coaching kann Sie in Echtzeit professionell unterstützen und ist daher das ideale Mittel für Freelancer, die einen Sparringpartner benötigen. Wer schon länger als freiberuflicher Experte, Projekt Manager oder Interim Manager im Geschäft ist, weiß, … Continue reading "E-Coaching für Freelancer: Sparring als Erfolgsmotor"Weiter

19.05.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Was kann E-Coaching? Auftakt zur Themenreihe bei XING Coaches

E-Coaching ist ein weit verbreiteter Begriff, der mitunter technikaffine Klienten anlockt. Doch viele Coaches lehnen diesen Trend kategorisch ab und bezweifeln Qualität, Wirksamkeit und Seriosität der Angebote. Da stellen sich die Fragen: Was ist E-Coaching überhaupt? Und was kann es leisten? Unsere neue Themenreihe E-Coaching verschafft Klienten einen Überblick über das digitale Coachingangebot und gibt … Continue reading "Was kann E-Coaching? Auftakt zur Themenreihe bei XING Coaches"WeiterE-Coaching ist ein weit verbreiteter Begriff, der mitunter technikaffine Klienten anlockt. Doch viele Coaches lehnen diesen Trend kategorisch ab und bezweifeln Qualität, Wirksamkeit und Seriosität der Angebote. Da stellen sich die Fragen: Was ist E-Coaching überhaupt? Und was kann es leisten? Unsere neue Themenreihe E-Coaching verschafft Klienten einen Überblick über das digitale Coachingangebot und gibt … Continue reading "Was kann E-Coaching? Auftakt zur Themenreihe bei XING Coaches"Weiter

18.05.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Mit diesen 9 Tipps gehört Ihr Lampenfieber der Vergangenheit an

Schweißausbrüche, bis zur Kehle schlagendes Herz und im schlimmsten Fall ein totaler Blackout: Lampenfieber macht es Betroffenen oft unmöglich, einen entspannten und guten Auftritt vor Publikum hinzulegen. Business-Coach Karin Seven kennt Tipps, die Linderung verschaffen. Die Ursachen und Gründe für Angst sind bekannt: Die Befürchtung zu versagen, nicht akzeptiert oder gemocht zu werden. Die … Continue reading "Mit diesen 9 Tipps gehört Ihr Lampenfieber der Vergangenheit an"WeiterSchweißausbrüche, bis zur Kehle schlagendes Herz und im schlimmsten Fall ein totaler Blackout: Lampenfieber macht es Betroffenen oft unmöglich, einen entspannten und guten Auftritt vor Publikum hinzulegen. Business-Coach Karin Seven kennt Tipps, die Linderung verschaffen. Die Ursachen und Gründe für Angst sind bekannt: Die Befürchtung zu versagen, nicht akzeptiert oder gemocht zu werden. Die … Continue reading "Mit diesen 9 Tipps gehört Ihr Lampenfieber der Vergangenheit an"Weiter

17.05.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Mitarbeitern kündigen: Wie Sie diese unangenehme Führungsaufgabe mit Anstand meistern

Zu den schwierigsten Aufgaben einer Führungskraft zählt es, einem Mitarbeiter zu kündigen. Viele Manager drücken sich davor und versuchen das Problem zu umgehen – beispielsweise, indem sie einen zweiten Mitarbeiter einstellen, der die Defizite des anderen ausgleicht oder ganz auf Distanz gehen. Das kostet vor allem Geld, Nerven und ein positives Klima im Team. Wie … Continue reading "Mitarbeitern kündigen: Wie Sie diese unangenehme Führungsaufgabe mit Anstand meistern"WeiterZu den schwierigsten Aufgaben einer Führungskraft zählt es, einem Mitarbeiter zu kündigen. Viele Manager drücken sich davor und versuchen das Problem zu umgehen – beispielsweise, indem sie einen zweiten Mitarbeiter einstellen, der die Defizite des anderen ausgleicht oder ganz auf Distanz gehen. Das kostet vor allem Geld, Nerven und ein positives Klima im Team. Wie … Continue reading "Mitarbeitern kündigen: Wie Sie diese unangenehme Führungsaufgabe mit Anstand meistern"Weiter

16.05.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Mehrdeutige Ansagen und Gerüchte: So treiben Sie Ihre Mitarbeiter in das sichere Burnout

Burnout-Chefs leben auf der Überholspur und reißen ihre Mitarbeiter gleich mit sich. Peter Buchenau liefert Ihnen einige nicht ganz ernst gemeinte Führungsempfehlungen. Heute: Wie Sie als Chef kommunizieren sollten, damit Ihre Mitarbeiter im Burnout landen. Behalten Sie wesentliche Informationen für sich Wissen ist Macht! Das ist das Erfolgsrezept der Anti-Chefs. Je mehr Wissen und Kenntnisse … Continue reading "Mehrdeutige Ansagen und Gerüchte: So treiben Sie Ihre Mitarbeiter in das sichere Burnout"WeiterBurnout-Chefs leben auf der Überholspur und reißen ihre Mitarbeiter gleich mit sich. Peter Buchenau liefert Ihnen einige nicht ganz ernst gemeinte Führungsempfehlungen. Heute: Wie Sie als Chef kommunizieren sollten, damit Ihre Mitarbeiter im Burnout landen. Behalten Sie wesentliche Informationen für sich Wissen ist Macht! Das ist das Erfolgsrezept der Anti-Chefs. Je mehr Wissen und Kenntnisse … Continue reading "Mehrdeutige Ansagen und Gerüchte: So treiben Sie Ihre Mitarbeiter in das sichere Burnout"Weiter

15.05.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Was wir von Kindern lernen sollten

Erwachsene fühlen sich Kindern überlegen. Dennoch sind es – vor allem im Umgang mit Konflikten – eher die Kinder, die Erwachsenen Vorbilder sein können. Daher ist es sinnvoll, sich manche Eigenschaften von den Jüngsten abzuschauen. Eigene Kinder sind der beste Beweis dafür, dass in Konfliktsituationen kreative Denkleistungen möglich sind. Im Zuge unterschiedlicher Diskussionen und Gedanken … Continue reading "Was wir von Kindern lernen sollten"WeiterErwachsene fühlen sich Kindern überlegen. Dennoch sind es – vor allem im Umgang mit Konflikten – eher die Kinder, die Erwachsenen Vorbilder sein können. Daher ist es sinnvoll, sich manche Eigenschaften von den Jüngsten abzuschauen. Eigene Kinder sind der beste Beweis dafür, dass in Konfliktsituationen kreative Denkleistungen möglich sind. Im Zuge unterschiedlicher Diskussionen und Gedanken … Continue reading "Was wir von Kindern lernen sollten"Weiter

15.05.2017 — Kategorie: Private Coachinganlässe

Vom zahnlosen Tiger zu funktionierenden Strukturen: So gelingt Projektarbeit wirklich

Projektarbeit führt viel zu oft zu Reibungsverlusten, demotivierten Mitarbeitern und dem Verschleudern wertvoller Ressourcen. Geht das nicht besser? Change-Coach Dieter Rösner erklärt, wo die Probleme liegen und welche Auswege es gibt. Das Thema Projektmanagement beschäftigte und beschäftigt ganze Generationen von Managern, Projektleitern, Mitarbeitern und externen Beratern und Experten, ohne dass man sagen könnte, es wären … Continue reading "Vom zahnlosen Tiger zu funktionierenden Strukturen: So gelingt Projektarbeit wirklich"WeiterProjektarbeit führt viel zu oft zu Reibungsverlusten, demotivierten Mitarbeitern und dem Verschleudern wertvoller Ressourcen. Geht das nicht besser? Change-Coach Dieter Rösner erklärt, wo die Probleme liegen und welche Auswege es gibt. Das Thema Projektmanagement beschäftigte und beschäftigt ganze Generationen von Managern, Projektleitern, Mitarbeitern und externen Beratern und Experten, ohne dass man sagen könnte, es wären … Continue reading "Vom zahnlosen Tiger zu funktionierenden Strukturen: So gelingt Projektarbeit wirklich"Weiter

11.05.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Zeit gegen Geld war gestern: Verkaufen Sie Produkte

Die meisten Coaches tauschen Zeit gegen Geld – sie haben ein Zeithonorar, auf welchem die Abrechnung basiert. Doch Sie können Ihrem Kunden keine Auskunft darüber geben, was ihn die Lösung seines Problems kosten wird. Hängen Sie daher kein Preisschild an die Zeit, sondern an die Lösung. Probleme beim Zeit-gegen-Geld-Modell Das größte Problem des Modells, … Continue reading "Zeit gegen Geld war gestern: Verkaufen Sie Produkte"WeiterDie meisten Coaches tauschen Zeit gegen Geld – sie haben ein Zeithonorar, auf welchem die Abrechnung basiert. Doch Sie können Ihrem Kunden keine Auskunft darüber geben, was ihn die Lösung seines Problems kosten wird. Hängen Sie daher kein Preisschild an die Zeit, sondern an die Lösung. Probleme beim Zeit-gegen-Geld-Modell Das größte Problem des Modells, … Continue reading "Zeit gegen Geld war gestern: Verkaufen Sie Produkte"Weiter

11.05.2017 — Kategorien: Hilfe & Support Berufliche Herausforderungen