Magazin | XING Coaches + Trainer

Die ideale Führungskraft – 10 Fähigkeiten

Wir wollen alle eine ideale Führungskraft sein, lernen es aber selten oder nie. Perfekt ist niemand, das ist klar. Trotzdem versuchen wir täglich so nah wie möglich daran zu kommen, damit alle Beteiligten zufrieden sind. Doch was sind nun die wichtigsten Fähigkeiten einer idealen Führungskraft? Die ideale Führungskraft kann zuhören. Nur wer gut zuhören … Continue reading "Die ideale Führungskraft – 10 Fähigkeiten"WeiterWir wollen alle eine ideale Führungskraft sein, lernen es aber selten oder nie. Perfekt ist niemand, das ist klar. Trotzdem versuchen wir täglich so nah wie möglich daran zu kommen, damit alle Beteiligten zufrieden sind. Doch was sind nun die wichtigsten Fähigkeiten einer idealen Führungskraft? Die ideale Führungskraft kann zuhören. Nur wer gut zuhören … Continue reading "Die ideale Führungskraft – 10 Fähigkeiten"Weiter

21.04.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Mit diesen drei Profi-Tipps richtige Entscheidungen treffen

Ob beruflich oder privat, in unserem Leben geraten wir immer wieder in Situationen, in denen wir Weichen neu stellen und weitreichende Entscheidungen treffen müssen. Diese drei Selbst-Coaching-Mechanismen helfen Ihnen dabei. Beim Coaching wie auch beim Selbst-Coaching steht die Annahme im Mittelpunkt, dass jeder gesunde Mensch die Lösung seiner Probleme bereits in sich trägt. Auch sind … Continue reading "Mit diesen drei Profi-Tipps richtige Entscheidungen treffen"WeiterOb beruflich oder privat, in unserem Leben geraten wir immer wieder in Situationen, in denen wir Weichen neu stellen und weitreichende Entscheidungen treffen müssen. Diese drei Selbst-Coaching-Mechanismen helfen Ihnen dabei. Beim Coaching wie auch beim Selbst-Coaching steht die Annahme im Mittelpunkt, dass jeder gesunde Mensch die Lösung seiner Probleme bereits in sich trägt. Auch sind … Continue reading "Mit diesen drei Profi-Tipps richtige Entscheidungen treffen"Weiter

21.04.2017 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Neu ist immer besser – Warum CEOs mit „Best Practice“-Ansätzen scheitern

Startups als Branchenneulinge attackieren aktuell langjährig erfolgreiche Geschäftsmodelle und zerrütteln ganze Branchen. Für CEOs ist eine neue Art der Führung gefragt. Ist auch Ihre Branche schon betroffen? Was können Sie als CEO dagegen tun und wie kann Executive Coaching dabei helfen, dass Sie gestärkt aus digitalen Transformationen hervor gehen? Wenn ein CEO denkt, ein Unternehmen … Continue reading "Neu ist immer besser – Warum CEOs mit „Best Practice“-Ansätzen scheitern"WeiterStartups als Branchenneulinge attackieren aktuell langjährig erfolgreiche Geschäftsmodelle und zerrütteln ganze Branchen. Für CEOs ist eine neue Art der Führung gefragt. Ist auch Ihre Branche schon betroffen? Was können Sie als CEO dagegen tun und wie kann Executive Coaching dabei helfen, dass Sie gestärkt aus digitalen Transformationen hervor gehen? Wenn ein CEO denkt, ein Unternehmen … Continue reading "Neu ist immer besser – Warum CEOs mit „Best Practice“-Ansätzen scheitern"Weiter

20.04.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Wie Sie auf leidige Killerphrasen & Scheinargumente clever kontern

Plötzlich und unerwartet wird eine Scheinargumentation – auch Killerphrase genannt – in einem Gespräch oder in einer Diskussionsrunde eingesetzt. Häufig ist man so perplex, dass einem keine schlagfertige Antwort einfällt. Lernen Sie hier, was hinter den Phrasen steckt und wie Sie ihnen entgegnen können. Typische Killerphrasen „Es ist, wie es ist.“ „Kann schon sein, … Continue reading "Wie Sie auf leidige Killerphrasen & Scheinargumente clever kontern"WeiterPlötzlich und unerwartet wird eine Scheinargumentation – auch Killerphrase genannt – in einem Gespräch oder in einer Diskussionsrunde eingesetzt. Häufig ist man so perplex, dass einem keine schlagfertige Antwort einfällt. Lernen Sie hier, was hinter den Phrasen steckt und wie Sie ihnen entgegnen können. Typische Killerphrasen „Es ist, wie es ist.“ „Kann schon sein, … Continue reading "Wie Sie auf leidige Killerphrasen & Scheinargumente clever kontern"Weiter

20.04.2017 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Hilfe, mir wurde gekündigt. Und jetzt?

Eine Kündigung oder ein angebotener Aufhebungsvertrag erschüttert das Selbstbewusstsein und löst Zukunftsängste aus. Newplacement-Beraterin Marion Göß gibt Tipps, mit denen Sie als Betroffener erfolgreich zurück ins Berufsleben finden. XING Coaches: Wie gehe ich als Betroffener mit hochkochenden Emotionen um? Marion Göß: Wenn die Emotionen durch die gerade erlebte Trennungssituation noch stark sind, kann man in … Continue reading "Hilfe, mir wurde gekündigt. Und jetzt?"WeiterEine Kündigung oder ein angebotener Aufhebungsvertrag erschüttert das Selbstbewusstsein und löst Zukunftsängste aus. Newplacement-Beraterin Marion Göß gibt Tipps, mit denen Sie als Betroffener erfolgreich zurück ins Berufsleben finden. XING Coaches: Wie gehe ich als Betroffener mit hochkochenden Emotionen um? Marion Göß: Wenn die Emotionen durch die gerade erlebte Trennungssituation noch stark sind, kann man in … Continue reading "Hilfe, mir wurde gekündigt. Und jetzt?"Weiter

13.04.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Aus Tadel wird Motivation: So gelingt das Kritikgespräch

Kritik anzubringen gehört zu den schwierigsten Aufgaben einer Führungskraft. Doch wie bringen Sie berechtigte Kritik zielführend an? Wie sollte ein Feedbackgespräch ablaufen, damit sich tatsächlich etwas ändert? Business-Coach Christian Richter hat zehn Tipps zusammengestellt, damit kritische Gespräche tatsächlich eine Änderungsbereitschaft beim Mitarbeiter hervorrufen. 1. Diskretion Klar ist: Einen Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft spontan herunterzuputzen, ist … Continue reading "Aus Tadel wird Motivation: So gelingt das Kritikgespräch"WeiterKritik anzubringen gehört zu den schwierigsten Aufgaben einer Führungskraft. Doch wie bringen Sie berechtigte Kritik zielführend an? Wie sollte ein Feedbackgespräch ablaufen, damit sich tatsächlich etwas ändert? Business-Coach Christian Richter hat zehn Tipps zusammengestellt, damit kritische Gespräche tatsächlich eine Änderungsbereitschaft beim Mitarbeiter hervorrufen. 1. Diskretion Klar ist: Einen Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft spontan herunterzuputzen, ist … Continue reading "Aus Tadel wird Motivation: So gelingt das Kritikgespräch"Weiter

12.04.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Klasse vor Masse: Die wahren Erfolgsfaktoren für Ihren Messeauftritt

Der Messe-Frühling steht vor der Tür und mit ihm die Frage, wie der Erfolg einer Messeteilnahme bewertet werden kann. Lassen Sie sich nicht von einem gut besuchten Stand und stets in Gespräche verwickelte Mitarbeiter blenden: Ob eine Messe für ein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich ist, entscheidet sich in der Qualität der Gespräche und Gesprächspartner. Und in der Fähigkeit Ihrer … Continue reading "Klasse vor Masse: Die wahren Erfolgsfaktoren für Ihren Messeauftritt"WeiterDer Messe-Frühling steht vor der Tür und mit ihm die Frage, wie der Erfolg einer Messeteilnahme bewertet werden kann. Lassen Sie sich nicht von einem gut besuchten Stand und stets in Gespräche verwickelte Mitarbeiter blenden: Ob eine Messe für ein Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich ist, entscheidet sich in der Qualität der Gespräche und Gesprächspartner. Und in der Fähigkeit Ihrer … Continue reading "Klasse vor Masse: Die wahren Erfolgsfaktoren für Ihren Messeauftritt"Weiter

11.04.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Wie Sie Komplexität besser managen

Das Thema Komplexität ist in aller Munde. Aber was daran ist denn eigentlich so neu und inwiefern betrifft es mich? “Ich muss alles im Blick halten – und zwar gleichzeitig.“ Diese Beschreibung entspricht, laut Vorständen und Geschäftsführern, aktuell dem Grundgefühl. Wie Sie mit der steigenden Dynamik der Entwicklungen mithalten können, zeigt Ihnen Andreas Steinhübel. Psychologisch … Continue reading "Wie Sie Komplexität besser managen"WeiterDas Thema Komplexität ist in aller Munde. Aber was daran ist denn eigentlich so neu und inwiefern betrifft es mich? “Ich muss alles im Blick halten – und zwar gleichzeitig.“ Diese Beschreibung entspricht, laut Vorständen und Geschäftsführern, aktuell dem Grundgefühl. Wie Sie mit der steigenden Dynamik der Entwicklungen mithalten können, zeigt Ihnen Andreas Steinhübel. Psychologisch … Continue reading "Wie Sie Komplexität besser managen"Weiter

11.04.2017 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen