Berufliche Herausforderungen | XING Coaches + Trainer

Warum es das Ziel jeder guten Führungskraft sein sollte, sich selbst überflüssig zu machen

Die beste Führungskraft ist die, bei der die Arbeit auch weiterläuft, wenn sie wegen Terminen, Krankheit oder Urlaub nicht da ist. Bleibt während Ihrer Abwesenheit die Arbeit jedoch liegen, geschehen viele Fehler oder quillt nach Ihrer Rückkehr der Schreibtisch über, ist es Zeit, Ihre eigene Haltung zu überdenken und Ihre Mitarbeiter stärker zu entwickeln. Eine … Continue reading "Warum es das Ziel jeder guten Führungskraft sein sollte, sich selbst überflüssig zu machen"WeiterDie beste Führungskraft ist die, bei der die Arbeit auch weiterläuft, wenn sie wegen Terminen, Krankheit oder Urlaub nicht da ist. Bleibt während Ihrer Abwesenheit die Arbeit jedoch liegen, geschehen viele Fehler oder quillt nach Ihrer Rückkehr der Schreibtisch über, ist es Zeit, Ihre eigene Haltung zu überdenken und Ihre Mitarbeiter stärker zu entwickeln. Eine … Continue reading "Warum es das Ziel jeder guten Führungskraft sein sollte, sich selbst überflüssig zu machen"Weiter

01.08.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Warum der „Digitalisierungswahn 4.0“ im Vertrieb an seine Grenzen stößt

Ob Cloud Computing, Big Data oder Industrie 4.0 – der Digitalisierungs-Hype ist längst auch im Vertrieb angekommen. Doch die richtige App auf dem Tablet und blindes Datensammeln machen noch lange keinen erfolgreichen Vertriebler aus, ganz im Gegenteil: Vor allem Mittelständler müssen täglich erleben, wie ihnen die Datenflut weniger Zeit für Kunden lässt und die Kommunikation … Continue reading "Warum der „Digitalisierungswahn 4.0“ im Vertrieb an seine Grenzen stößt"WeiterOb Cloud Computing, Big Data oder Industrie 4.0 – der Digitalisierungs-Hype ist längst auch im Vertrieb angekommen. Doch die richtige App auf dem Tablet und blindes Datensammeln machen noch lange keinen erfolgreichen Vertriebler aus, ganz im Gegenteil: Vor allem Mittelständler müssen täglich erleben, wie ihnen die Datenflut weniger Zeit für Kunden lässt und die Kommunikation … Continue reading "Warum der „Digitalisierungswahn 4.0“ im Vertrieb an seine Grenzen stößt"Weiter

31.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Mit diesen 13 Angewohnheiten werden Sie außergewöhnlich beliebt (im Job)

Beliebt sein – das macht nicht nur mehr Spaß, es sorgt auch für mehr Erfolg im Job. Wie also verbessern Sie Ihre sozialen Beziehungen am Arbeitsplatz? „Vitamin B“ ist bekanntlich der beste Karriereturbo. Doch es kommt nicht nur auf die Größe Ihres Netzwerkes an, sondern auch auf Ihr Image. Je beliebter Sie am Arbeitsplatz sind, … Continue reading "Mit diesen 13 Angewohnheiten werden Sie außergewöhnlich beliebt (im Job)"WeiterBeliebt sein – das macht nicht nur mehr Spaß, es sorgt auch für mehr Erfolg im Job. Wie also verbessern Sie Ihre sozialen Beziehungen am Arbeitsplatz? „Vitamin B“ ist bekanntlich der beste Karriereturbo. Doch es kommt nicht nur auf die Größe Ihres Netzwerkes an, sondern auch auf Ihr Image. Je beliebter Sie am Arbeitsplatz sind, … Continue reading "Mit diesen 13 Angewohnheiten werden Sie außergewöhnlich beliebt (im Job)"Weiter

30.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Mit diesen 6 Tipps schaffen Sie es fehlerfrei durch Ihr Geschäftsessen

Jeder von uns war schon einmal geschäftlich zum Essen eingeladen oder hat einen Kunden selbst zum Essen ausgeführt. Wie überall im Geschäftsleben lauern auch hier reichlich Fettnäpfchen, die Sie besser auslassen sollten, um keinen falschen Eindruck zu hinterlassen. Die richtigen Umgangsformen fangen an der Tür des Restaurants an und hören beim Bezahlen auf. Bereits die … Continue reading "Mit diesen 6 Tipps schaffen Sie es fehlerfrei durch Ihr Geschäftsessen "WeiterJeder von uns war schon einmal geschäftlich zum Essen eingeladen oder hat einen Kunden selbst zum Essen ausgeführt. Wie überall im Geschäftsleben lauern auch hier reichlich Fettnäpfchen, die Sie besser auslassen sollten, um keinen falschen Eindruck zu hinterlassen. Die richtigen Umgangsformen fangen an der Tür des Restaurants an und hören beim Bezahlen auf. Bereits die … Continue reading "Mit diesen 6 Tipps schaffen Sie es fehlerfrei durch Ihr Geschäftsessen "Weiter

27.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Führungssache: Wie Sie sich fair von Mitarbeitern trennen

Die Trennung von Mitarbeitern, die nicht mehr ins Team passen, gehört genauso zu den Aufgaben einer guten Führungskraft, wie die Einstellung neuer Mitarbeiter. Diese Schritte sollten Sie beachten, damit die Trennung fair für beide Parteien und sogar imagefördernd für Sie und Ihr Unternehmen ist. Von Jack Welch, dem langjährigen und legendären Ex-CEO des Industrieriesen General … Continue reading "Führungssache: Wie Sie sich fair von Mitarbeitern trennen"WeiterDie Trennung von Mitarbeitern, die nicht mehr ins Team passen, gehört genauso zu den Aufgaben einer guten Führungskraft, wie die Einstellung neuer Mitarbeiter. Diese Schritte sollten Sie beachten, damit die Trennung fair für beide Parteien und sogar imagefördernd für Sie und Ihr Unternehmen ist. Von Jack Welch, dem langjährigen und legendären Ex-CEO des Industrieriesen General … Continue reading "Führungssache: Wie Sie sich fair von Mitarbeitern trennen"Weiter

26.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Fit statt ausgebrannt – psychische Gesundheit als Führungsaufgabe

Die Antwort auf psychische Belastungen ist psychische Fitness. So schaffen Sie als Führungskraft den Rahmen dafür − in sieben Schritten. Jeder zweite in der EU, jeder dritte Erwerbstätige muss damit rechnen, in seinem Leben wegen einer psychischen Erkrankung behandelt zu werden. Die Arbeitswelt 4.0 stellt Anforderungen v.a. im persönlichen und sozialen Bereich: hoher Grad an … Continue reading "Fit statt ausgebrannt – psychische Gesundheit als Führungsaufgabe"WeiterDie Antwort auf psychische Belastungen ist psychische Fitness. So schaffen Sie als Führungskraft den Rahmen dafür − in sieben Schritten. Jeder zweite in der EU, jeder dritte Erwerbstätige muss damit rechnen, in seinem Leben wegen einer psychischen Erkrankung behandelt zu werden. Die Arbeitswelt 4.0 stellt Anforderungen v.a. im persönlichen und sozialen Bereich: hoher Grad an … Continue reading "Fit statt ausgebrannt – psychische Gesundheit als Führungsaufgabe"Weiter

25.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen

Wie Sie – nicht nur als Arbeitnehmer – endlich Ihre Stimme finden

Viele Menschen haben nicht nur im beruflichen Kontext Angst davor, die Stimme zu erheben und für sich selbst sowie ihre Überzeugungen einzustehen. Das sollten Sie aber: Wieso und wie? Die Zeiten, in welchen Mitarbeiter nur unmündige Zahnräder im Uhrwerk der Unternehmen waren, haben glücklicherweise ein Ende gefunden. Mit dem zunehmenden Fachkräftemangel rücken deutsche Arbeitnehmer bei … Continue reading "Wie Sie – nicht nur als Arbeitnehmer – endlich Ihre Stimme finden"WeiterViele Menschen haben nicht nur im beruflichen Kontext Angst davor, die Stimme zu erheben und für sich selbst sowie ihre Überzeugungen einzustehen. Das sollten Sie aber: Wieso und wie? Die Zeiten, in welchen Mitarbeiter nur unmündige Zahnräder im Uhrwerk der Unternehmen waren, haben glücklicherweise ein Ende gefunden. Mit dem zunehmenden Fachkräftemangel rücken deutsche Arbeitnehmer bei … Continue reading "Wie Sie – nicht nur als Arbeitnehmer – endlich Ihre Stimme finden"Weiter

24.07.2018 — Kategorien: Berufliche Herausforderungen Private Coachinganlässe

Lassen sich Mitarbeiter durch „Social Benefits“ motivieren?

Überhaupt qualifizierte Mitarbeiter zu finden, wird für deutsche Arbeitgeber aktuell immer schwieriger – diese dann auch noch bei der Stange zu halten sowieso. Sind Social Benefits die Lösung? Gute Mitarbeiter sind das Rückgrat jeder erfolgreichen Unternehmung. Ohne eine motivierte Belegschaft ist weder Innovation noch Produktivität möglich. Angesichts des Fachkräftemangels wird die Mitarbeitergewinnung und -bindung für … Continue reading "Lassen sich Mitarbeiter durch „Social Benefits“ motivieren?"WeiterÜberhaupt qualifizierte Mitarbeiter zu finden, wird für deutsche Arbeitgeber aktuell immer schwieriger – diese dann auch noch bei der Stange zu halten sowieso. Sind Social Benefits die Lösung? Gute Mitarbeiter sind das Rückgrat jeder erfolgreichen Unternehmung. Ohne eine motivierte Belegschaft ist weder Innovation noch Produktivität möglich. Angesichts des Fachkräftemangels wird die Mitarbeitergewinnung und -bindung für … Continue reading "Lassen sich Mitarbeiter durch „Social Benefits“ motivieren?"Weiter

23.07.2018 — Kategorie: Berufliche Herausforderungen