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«Wir versprechen viel und halten nichts!» – Warum viele Verkäufer und Unternehmen ihren Erfolg sabotieren
Stellen Sie sich vor, Ihr Geschäft wächst, die Kunden werden zahlreicher, die Umsätze steigen und Ihre Mitarbeiteranzahl nimmt ebenfalls rasant zu. Damit Ihre Kunden auch zukünftig auf Ihren flexiblen und exzellenten Service bauen können, dürfen Sie Ihr IT-Netzwerk ausbauen und die Up- und Downloadgeschwindigkeit um ein Vielfaches erhöhen. Sie nehmen sich die Zeit und erarbeiten, … Continue reading "«Wir versprechen viel und halten nichts!» – Warum viele Verkäufer und Unternehmen ihren Erfolg sabotieren"WeiterStellen Sie sich vor, Ihr Geschäft wächst, die Kunden werden zahlreicher, die Umsätze steigen und Ihre Mitarbeiteranzahl nimmt ebenfalls rasant zu. Damit Ihre Kunden auch zukünftig auf Ihren flexiblen und exzellenten Service bauen können, dürfen Sie Ihr IT-Netzwerk ausbauen und die Up- und Downloadgeschwindigkeit um ein Vielfaches erhöhen. Sie nehmen sich die Zeit und erarbeiten, … Continue reading "«Wir versprechen viel und halten nichts!» – Warum viele Verkäufer und Unternehmen ihren Erfolg sabotieren"WeiterDie 3 Geheimnisse, um in Verhandlungen zu glänzen
«Sie bekommen nicht das was Sie verdienen, sondern das, was Sie verhandeln!» – Verhandlungen gehören zum Alltag eines Verkäufer, wie das Einstecken von Schlägen im Kampf eines Profiboxers. Verhandlungen müssen, im Gegenzug zu den eingestecken Schlägen des Boxers, aber nicht zwangsläufig weh tun. Wenn Sie zukünftig in Verhandlungen besser abschneiden wollen, sollten Sie genau … Continue reading "Die 3 Geheimnisse, um in Verhandlungen zu glänzen"Weiter«Sie bekommen nicht das was Sie verdienen, sondern das, was Sie verhandeln!» – Verhandlungen gehören zum Alltag eines Verkäufer, wie das Einstecken von Schlägen im Kampf eines Profiboxers. Verhandlungen müssen, im Gegenzug zu den eingestecken Schlägen des Boxers, aber nicht zwangsläufig weh tun. Wenn Sie zukünftig in Verhandlungen besser abschneiden wollen, sollten Sie genau … Continue reading "Die 3 Geheimnisse, um in Verhandlungen zu glänzen"WeiterDer Unterschied zwischen Coaches, Beratern und Trainern
Sie haben beschlossen, sich selbst oder Ihre Organisation weiterzuentwickeln? Dann bietet Ihnen der Markt eine Bandbreite an Möglichkeiten, die Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützen. Coaching, Training und Beratung sind die drei großen Schlagworte. Oft synonym verwendet, bedeutet jedoch jeder Begriff etwas anderes. Im Folgenden erfahren Sie mehr über die unterschiedlichen Schwerpunkte und finden heraus, welcher … Continue reading "Der Unterschied zwischen Coaches, Beratern und Trainern"WeiterSie haben beschlossen, sich selbst oder Ihre Organisation weiterzuentwickeln? Dann bietet Ihnen der Markt eine Bandbreite an Möglichkeiten, die Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützen. Coaching, Training und Beratung sind die drei großen Schlagworte. Oft synonym verwendet, bedeutet jedoch jeder Begriff etwas anderes. Im Folgenden erfahren Sie mehr über die unterschiedlichen Schwerpunkte und finden heraus, welcher … Continue reading "Der Unterschied zwischen Coaches, Beratern und Trainern"WeiterNavigationssystem Werteorientierung in der Partnerschaft
Vielleicht haben Sie schon etwas über den Werteverlust/Werteverfall in der Arbeitswelt in Unternehmen, Kliniken und Organisationen erlebt, gelesen oder gehört. In meinem Essential „Navigationssystem Werteorientierung in der Mitarbeiterführung – Subjektivierung der Werte” im Springerverlag habe ich aufgezeigt, welche Werte wir nutzen und welche Bedeutungen sie für unsere Zusammenarbeit haben. Meine Seminar-, Supervisions-, Coaching-Teilnehmer hatten in … Continue reading "Navigationssystem Werteorientierung in der Partnerschaft"WeiterVielleicht haben Sie schon etwas über den Werteverlust/Werteverfall in der Arbeitswelt in Unternehmen, Kliniken und Organisationen erlebt, gelesen oder gehört. In meinem Essential „Navigationssystem Werteorientierung in der Mitarbeiterführung – Subjektivierung der Werte” im Springerverlag habe ich aufgezeigt, welche Werte wir nutzen und welche Bedeutungen sie für unsere Zusammenarbeit haben. Meine Seminar-, Supervisions-, Coaching-Teilnehmer hatten in … Continue reading "Navigationssystem Werteorientierung in der Partnerschaft"WeiterWie werde ich kreativer? Kann ich meine kreativen Energien steigern?
Kreativität wird nicht mühelos erreicht, aber dieser Artikel liefert dir hilfreiche Tricks, die du im Ärmel mit dir herumtragen kannst. “Wenn es sich nicht verkaufen lässt, ist es nicht kreativ”- David Ogilvy Etwas zu schaffen heißt, etwas zu erreichen. In der Lage sein, etwas zu erwecken und in deine eigene Kreativität einzubringen stellt eine wesentliche … Continue reading "Wie werde ich kreativer? Kann ich meine kreativen Energien steigern?"WeiterKreativität wird nicht mühelos erreicht, aber dieser Artikel liefert dir hilfreiche Tricks, die du im Ärmel mit dir herumtragen kannst. “Wenn es sich nicht verkaufen lässt, ist es nicht kreativ”- David Ogilvy Etwas zu schaffen heißt, etwas zu erreichen. In der Lage sein, etwas zu erwecken und in deine eigene Kreativität einzubringen stellt eine wesentliche … Continue reading "Wie werde ich kreativer? Kann ich meine kreativen Energien steigern?"WeiterMensch ärgere dich nicht: 6 Anti-Ärger-Strategien
Ärgern Sie sich häufiger? Gehen Sie schnell in die Luft? Anlässe gibt es ja genug: Zum Beispiel Autofahrer, die nicht aufpassen und Sie im Straßenverkehr aufhalten, wenn Sie es sowieso schon eilig haben oder Kollegen, die nicht rechtzeitig liefern, so dass Sie wieder unter Zeitdruck geraten. Zu Hause angekommen, nerven die lauten Nachbarn, die nebenan … Continue reading "Mensch ärgere dich nicht: 6 Anti-Ärger-Strategien"WeiterÄrgern Sie sich häufiger? Gehen Sie schnell in die Luft? Anlässe gibt es ja genug: Zum Beispiel Autofahrer, die nicht aufpassen und Sie im Straßenverkehr aufhalten, wenn Sie es sowieso schon eilig haben oder Kollegen, die nicht rechtzeitig liefern, so dass Sie wieder unter Zeitdruck geraten. Zu Hause angekommen, nerven die lauten Nachbarn, die nebenan … Continue reading "Mensch ärgere dich nicht: 6 Anti-Ärger-Strategien"Weiter
